Coordenador de Departamento Pessoal
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Coordenador de departamento pessoal Atribuições: - fechamento da folha de pagamento; - gerenciamento de movimentações de pessoal (admissão, promoção, Desligamento) ; - programação de férias; - assegurar cumprimento de direitos e deveres dos colaboradores; - assessorar gestores nas decisões relativas ao gerencimanento de pessoal; - representar a empresa em audiências importantes; - elaboração de relatórios da área de dp. Requisitos: - superior completo em administração, recursos humanos ou áreas afins; - bons conhecimentos do pacote office (word, excel, power point); - conhecimento e experiência anterior em rotinas de dp e legislação Trabalhista; - liderança, bom relacionamento interpessoal e comprometimento. Interessados e que atendem ao perfil solicitado devem
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