Coordenador de Departamento Pessoal
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A combinar
Efetivo/CLT
Graduação em administração. Recursos humanos. Ciência. Contábeis ou áreas afins. Desejável pós-Graduação ou mba em gestã. Empresarial. Gestão de pessoas ou áreas afins. experiência em colaboração com equipes e compreensão das praticas de gestão de pessoas. Conhecimento abrangente das regulamentações trabalhistas e fiscais. Capacidade de contribuição para o planejamento estratégico e o alcance das metas. Responsabilidade com cumprimento de prazos, qualidade e precisão em todas as operações, em conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e tributária.
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