1 VAGA DE Analista de Remuneração EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Analista de Remuneração

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Remuneração:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Remuneração:

Graduação completa em administração, contábeis, economia ou áreas afins. Microsoft office / excel avançado, domínio de fórmulas, tabela e gráficos. experiência na área de remuneração fixa e variável. experiência em análise de estruturas organizacionais. experiência com indicadores de remuneração. Noções de legislação trabalhista. Realizar manutenção do plano de cargos e salário em conformidade com as políticas internas e de mercado. Elaborar análise, coletar informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargos. Fornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanos. Atuar na avaliação dos programas de benefícios da empresa. Desenvolver atividades relacionadas ao processo de avaliação de desempenho. Realizar o ciclo de avaliação de desempenho e atuar como facilitador em treinamentos. Orientar sobre critérios, prazos e demais informações sobre as políticas de remuneração. Desenvolver e apoiar projetos na área. Vaga efetiva benefícios atrativos horário administrativo de segunda a sexta.