Analista de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Home Office
Efetivo/CLT
Garantir a gestão de admissão de colaboradores compra de benefícios, bem como sua devida manutenção garantir a gestão do ponto e controle da jornada do colaborador, bem como seu fechamento rescisões, processo do início ao fim inputs necessários e devido fechamento/cálculos das folhas de pagamento da empresa entrega das obrigações acessórias mensais e anuais (esocial, dctfweb, sefip, dirf, rais) atendimento a clientes e colaboradores internos e externos provisionamento contábil e financeiro (gestão de custos junto a diretoria) atividades correlatas.
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