1 VAGA DE Gerente de Marketing EM Cuiabá / MT

Função/cargo da vaga:

Gerente de Marketing

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Marketing:

R$ 10.000,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Aprendiz

Descrição da vaga de Gerente de Marketing:

Desenvolver e liderar a estratégia de marketing da empresa, alinhada aos objetivos de negócios Supervisionar, treinar e orientar uma equipe de marketing diversificada, incluindo coordenadores e supervisores de departamento, analistas, designers e outros profissionais. Realizar a constante manutenção da identidade da marca garantindo que ela seja consistente em todas as comunicações e iniciativas. Planejar e executar campanhas de marketing integradas, incluindo publicidade, promoções, patrocínios, lançamentos e eventos pautados nos orks da empresa Supervisionar estratégias de marketing digital, incluindo mídias sociais, marketing de conteúdo, seo, publicidade online, crm e outros métodos de vendas Gerenciar as relações públicas da empresa, incluindo interações com a mídia, entrevistas e gestão de crises Realizar pesquisas de mercado para entender tendências e preferências dos fãs de futebol e usuários dos nossos produtos Desenvolver parcerias estratégicas na indústria do futebol, influenciadores e outras partes interessadas no setor Monitorar e analisar o desempenho das campanhas de marketing, usando métricas e kpis para otimização contínua Ficar atualizado sobre as últimas tendências no marketing esportivo e adaptar estratégias conforme necessário Supervisionar o andamento de projetos de marketing, garantindo que sejam entregues no prazo e dentro do orçamento  Identificar oportunidades de crescimento e desenvolvimento para os membros da equipe, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo  Facilitar a comunicação eficaz entre diferentes departamentos e equipes dentro da empresa Monitorar e analisar as estratégias de marketing de concorrentes no setor de futebol Preparar e implementar planos de gerenciamento de crises para lidar com situações adversas Preparar relatórios e apresentações de reporte para o gerente executivo, destacando o desempenho e as estratégias de marketing Recrutar, preencher vagas e identificar novos talentos para o time de marketing Trabalhar em colaboração com a liderança executiva.