Coordenador de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Home Office
Efetivo/CLT
O profissional irá desenvolver a função de coordenador de rh, onde suas capacidades devem abranger a habilidade com apuração e interpretação de indicadores chave de desempenho (turnover, absenteísmo etc.), manutenção em banco de horas, e todo o processo de administração de pessoal. (admissão, desligamento, férias, folha de pagamento, esocial, grrf, sefip, irrf, dirf, caged. 13 etc.) bem como rotinas pertinentes aos recursos humanos (gestão de conflitos, entrevistas, desligamentos, pesquisa de clima, preenchimento de cotas etc.) experiência Formação exigida: Superior completo
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