Coordenador de RH
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Efetivo/CLT
Formação superior em administração, gestão rh, desejável ter trabalhado em rh varejo, conhecimento nos subsistemas de rh. Conhecimentos intermediário em excel. Recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, plano de carreira, plano anual de treinamento e desenvolvimento, endomarketing. Conhecimento avançado em administração de pessoal (elaboração de folha de pagamento e demais rotinas).
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