Coordenador de RH
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Trainee
Business partner experiênciacomo business partner olhar estratégico para produtividade de resultados financeiros atuação com controle de orçamento atuação com planejamento de sucessões disponibilidade para viagens cnh ativa excel intermediário. Responsabilidades: coordenar os processos de recrutamento e seleção de pessoal, visando a assegurar a qualidade do quadro pessoal de sua regional ou departamento coordenar e/ou desenhar junto ao requisitante o perfil do profissional de acordo com as necessidades de contratação apoiar a implementação de programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional, visando a assegurar o constante aprimoramento do desempenho e motivação dos recursos humanos elaborar e acompanhar o plano de treinamento anual, e avaliar e implementar os treinamentos a serem realizados, alinhado ao plano coordenar a pesquisa interna de satisfação e seus planos de ações de sua regional ou departamento planejar o desenvolvimento de carreiras, mapeando o potencial e perfil dos recursos humanos, visando contribuir para a qualidade das decisões relacionadas com sucessões nos cargos fornecer subsídios para os processos de promoções e sucessões e programas de treinamentos, através de acompanhamento coordenar o projeto de novos talentos e trainees de sua regional ou departamento coordenar a administração de cargos e salários de sua regional ou departamento, visando a assegurar o equilíbrio e a competitividade supervisionar, orientar e acompanhar os processos de promoção e transferência de pessoal, observando os procedimentos e diretrizes de cargos e salários acompanhar a estrutura de cargos e do quadro de pessoal, visando fornecer subsídio para as decisões relacionadas com organização.
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