1 VAGA DE Diretor Médico Hospitalar EM Canoas / RS

Função/cargo da vaga:

Diretor Médico Hospitalar

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Diretor Médico Hospitalar:

A combinar

Cidade/Estado:

Descrição da vaga de Diretor Médico Hospitalar:

Requisitos: Curso superior em medicina. Pós graduação em administração hospitalar ou mba em gestão de serviços de saúde. experiência anterior na função. Atividades: Responder as demandas legais direcionadas ao funcionamento técnico da instituição e as atividades assistenciais; Promover a integração dos responsáveis técnicos das áreas assistenciais (enfermagem, nutrição, farmácia, etc) garantindo a qualidade e a segurança técnica da assistência prestada dentro dos aspectos éticos legais; Atuar com elo entre o corpo clínico e seus representantes (comissão de ética médica, comissão de óbitos, comissão de transplantes e comissão de prontuários) garantindo o pleno funcionamento destes e o cumprimento do regimento interno institucional; Assegurar condições adequadas de trabalho e os meios imprescindíveis ao exercício de uma boa prática médica, zelando, ao mesmo tempo, pelo fiel cumprimento dos princípios éticos; Manter atualizado o regimento interno do corpo clínico, bem como o cadastro médico; Participar de reuniões periódicas com direção e gerências assistenciais para acompanhar a realização de metas, avaliar resultados e solução de problemas; Adequar os processos e procedimentos nas áreas sob sua gestão as normas da ona; Manter o compromisso de responsabilidade social e ambiental alinhada ao planejamento estratégico. Melhorar a qualificação da gestão assistencial dos hospitais; Fazer a gestão e o acompanhamento sistemático do desempenho dos gestores de especialidades médicas, planejando ações de capacitação ( treinamento); Coordenar a elaboração, a manutenção e o cumprimento das escalas médicas, respeitando previsto na clt; Monitorar o cumprimento dos contratos dos serviços de terceiros que atuam na área médico-assistencial. Programar e promover o desenvolvimento da equipe médica, alinhadas as competências e valores organizacionais da instituição e do pe; Cumprir com as diretrizes estabelecidas na nr32.