1 VAGA DE Diretor Médico Hospitalar EM Rio de Janeiro / RJ

Função/cargo da vaga:

Diretor Médico Hospitalar

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Diretor Médico Hospitalar:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Diretor Médico Hospitalar:

Nível: diretorcursos de: medicinaescolaridade: graduação - Completotipo de contrato: pjjornada de trabalho: à combinardisponibilidade para viajar a trabalhoresponsabilidades e experiências desejáveis: empresa especializada em atendimento médico e multiprofissional, em assistência e internação domiciliar: home para unidade rio de janeiro - Zona oeste atribuições: dirigir, organizar e orientar todas as atividades assistenciais, garantindo o devido registro documental da assistência, promovendo interação multidisciplinar entre os vários profissionais de saúde, tendo por objetivo primordial o alcance da melhor assistência possível ao paciente. Realizar atividades de discussão técnica envolvendo todos os profissionais da saúde, a fim de que os casos sejam discutidos e avaliados por todos, trazendo soluções integradas para eventuais atividades de treinamento e capacitação, elaboração e implantação de protocolos técnicos e processos de trabalho, assim como apoio contínuo e constante para todas as áreas que se relacionam com a na qualidade do serviço e na segurança do paciente. Liderança assistencial, na qual não somente os médicos podem se apoiar e se orientar, mas, também, os demais profissionais de saúde. Conduzir soluções de conflitos que ocorram interna ou externamente à empresa, sendo uma referência técnica, inclusive para familiares e pacientes. Relacionamento com contratantes (sejam operadoras de saúde ou clientes particulares), relacionamento com médicos e profissionais assistentes externos à empresa,planejamento estratégico da empresa, apoio técnico à área administrativa, perspectivas de novos corporativa da pela gerência do home care, incluindo os processos de planejamento, avaliação e controlegestão assistencial, farmacêutica, logística e administrativa-Financeira gestão e de relatórios e indicadores. Requisitos necessários: graduação em medicinadesejável pós-Graduação em gestão experiência anterior na função, na área hospitalar e/ou home care conhecimento em home care gestão de indicadores processos logísticos, farmacêuticos e assistenciais gestão de operação e gerenciamento de enfermagem em atenção de carteiras / operadoras de saúde. Atuação ativa em operação de home care. Visão e atuação de auditoria e pré-Auditoria em internação em operação em internação domiciliar. Disponibilidade para viagem e trabalho presencialdisponibilidade de horários. Competências necessárias: proatividade comunicação assertiva gestão de tempo. Gestão de equipe liderança foco em resultados gestão de conflitos. Gestão pautada em ética, responsabilidade, comprometimento e dedicação. É muito importante conduzir todos os processos de forma transparente e direta, garantindo os preceitos legais do exercício da medicina e da assistência em saúde. O grande desafio está em garantir a unificação plena de toda a equipe em torno desta cultura de excelência. Não por imposição, mas por entendimento que este é o único caminho viável para o alcance da qualidade e segurança assistencial.