1 VAGA DE Analista de RH EM Campo Mourão / PR

Função/cargo da vaga:

Analista de RH

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de RH:

R$ 3.000,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de RH:

experiência em rotinas administrativas e departamento pessoal. Possível contato com processos seletivos, programas de melhoria contínua. Conhecimentos específicos: Práticas de pessoal, sistema integrado e pacote office (word, excel, power point). Vale transporte, vale refeição, seguro de vida, auxilio farmácia, plano de saúde amil, plano odontológico amil, plr, dayoff... • realizar o atendimento de clientes com objetivo de orientar e solucionar problemas referentes a perfis, seleção, adaptação, volume de funcionários (workload), outros; • executar os processos administrativos de acordo com as normas e procedimentos determinados pela organização, visando atender às demandas existentes; • administrar os colaboradores (temporários e celetistas), supervisionando a prestação de serviços e fornecendo as orientações necessárias, visando o andamento eficaz dos processos; • realizar o controle da movimentação financeira da unidade ris de acordo com as diretrizes da empresa; • atualizar os prontuários dos colaboradores externos atualizados, fazendo os registros necessários em sistema específico, visando a atualização do sistema; • elaborar relatórios gerenciais com status das atividades do setor, consultando e analisando informações no sistema e planilhas diversas, a fim de para seu superior e fornecer os subsídios necessários para a tomada de decisões; • supervisionar as atividades da equipe, quando existir, orientando e tomando as providências cabíveis em caso de qualquer anormalidade; • contato constante com os clientes internos, a fim de esclarecer dúvidas nos processos de seleção, administração, faturamento e folha de pagamento; • efetuar a aquisição de material de consumo para o almoxarifado, contatando os fornecedores por telefone, verificando as especificações e custo do material, visando à aquisição de materiais em condições mais favoráveis à empresa; • controlar a utilização de materiais de consumo, atendendo às requisições dos usuários e controlando em planilha específica, visando atender as demandas existentes e controle do almoxarifado; • colaboradores para exame médico, recolhendo a documentação necessária, visando preparar a contratação de acordo com negociação dos clientes; • preparar o fornecimento do primeiro benefício aos colaboradores, fazendo o c