Analista de RH
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A combinar
<B>Requisitos:</b> Formação em ciências contábeis; Administração de empresas; Economia ou áreas afins; Mandatório conhecimentos avançados em legislação trabalhista e previdenciária desejável pós-graduação; Mandatório excel avançado; Conhecimento avançando em sistema sênior rubi; Vivência no desenvolvimento de relatórios gerenciais <B>Benefícios:</b> ; Avaliar se todas as ccts estão sendo respeitadas dentro da folha de pagamento; Mapeamento das inconsistências nos processos de admissão; Benefícios; Férias; Horas extras; Rescisão e documentos a clientes e apresentar um plano de ação; Responsável pelos processos de folha de pagamento, lançamentos, cálculos e pagamentos em folha, sendo responsável pelo processamento e conferências de folhas e impostos, (inss,irrf, fgts, conectividade, sesi e outros). Preparar e
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