Analista de Recursos Humanos
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A combinar
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Efetivo/CLT
Conhecimento em recrutamento e seleção e legislação trabalhista. Formação superior ou em andamento em administração, gestão de rh, processos gerenciais, psicologia ou afins. Desejável formação em técnico de segurança do trabalho. Atuar nas rotinas de departamento pessoal. Realizar atividades de recrutamento e atendimento de candidatos, avaliação de desempenho, levantamento das necessidades de treinamento, integração e demais rotinas administrativas do setor.
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