1 VAGA DE Analista de Gente e Gestão EM Belo Horizonte / MG

Função/cargo da vaga:

Analista de Gente e Gestão

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Gente e Gestão:

A combinar

Cidade/Estado:

Belo Horizonte / MG

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Gente e Gestão:

Descrição das atividades -Guardiã(o) dos processos de gente e gestão, fazendo desenho, implantação, execução das atividades e acompanhamento de: arquitetura organizacional, r&s, integração dos novos funcionários, comunicação interna, t&d, gestão de desempenho, feedback, gestão de resultados, trilhas de carreira e desenvolvimento, planejamento de sucessão, reconhecimento e recompensas, desligamento e/ou outras práticas. -Elaboração e revisão de procedimentos, formulários e outros documentos associados a cada processo montagem e manutenção de relatórios de acompanhamento treinamento e orientação dos envolvidos e desdobramento dos processos. -Definição, descrição, acompanhamento e reporte periódico das métricas de gente e gestão - Indicadores de resultado (enps, turnover, absenteísmo e outros) e de processos. -Guardiã(o) dos direcionadores estratégicos de pessoas, realizando o desenho, revisão e desdobramento de: atributos culturais (propósito, valores, princípios, dentre outros), competências do negócio, evp (employee value proposition), e/ou outros. -Realização de pesquisas, elaboração e execução de planos, proposição e condução de ações/programas internos ligados aos temas employee experience, fit cultural e alinhamento de propósitos, bem-Estar e saúde mental, diversidade, sustentabilidade. -Elaboração de calendário, programação e organização dos eventos/datas comemorativas da empresa. Pré requisitos - experiência prévia como rh interno generalista -Conhecimento dos conceitos envolvidos nas práticas de gente e gestão e subsistemas de rh -Conhecimento inglês: intermediário - Superior completo( curso desejável: administração, psicologia, gestão de rh (mas não como pré-Requisito). Formação acadêmica requerida superior / completo idiomas requeridos inglês / intermediário.

Cód. 8082677
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