895 VAGAS DE EMPREGO DE Supervisor de Recursos Humanos

Curso técnico em administração.Graduação ou gestão de pessoas.Ciências contábeis ou áreas afins.Habilidades com excel.Noções de legislação trabalhista...

Descrição:Supervisionar os trabalhos na cozinha, copa e salão. Garantir o cumprimento dos procedimentos de boas práticas e segurança alimentar. Montar...

Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidad...

Profissional atuará em um hospital da rede pública no rio de janeiro/rj e terá equipe operacional responsável pela limpeza do local.Necessário experiê...

Profissional com formação superior ou técnica na área de enfermagem.O profissional atuará em um hospital da rede pública no rio de janeiro/rj e terá e...

Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidad...

Garantir as condições para a higienização, limpeza e rouparia do hospital, avaliar o nível de satisfação dos clientes, elaborar normas para o serviço ...

Recrutamento e seleção.Treinamento e desenvolvimento.Realização de ciclo de avaliação de desenvolvimento.Planejamento de ações de endomarketing.Gestão...

Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidad...

Área e especialização profissional: recursos humanos - Recursos humanos (generalista)nível hierárquico: supervisorlugar de trabalho: são paulo, spregi...

Recruta e seleciona novos colaboradores;Gerenciar admissões e demissões, atestados e afastamentos, registro de ponto;Desenvolve planos de carreiras e ...

Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidad...

Jornada de trabalho de segunda a sexta-Feira, das 08h às 18hs e sábado das 08h às 12h.Coordenar a equipe, criar estratégias e táticas de vendas, avali...

Coordenar a equipe, criar estratégias e táticas de vendas, avaliar a qualidade do atendimento, elaborar relatórios de gestão, monitorar indicadores, d...

Coordenar a equipe, criar estratégias e táticas de vendas, avaliar a qualidade do atendimento, elaborar relatórios de gestão, monitorar indicadores, d...

Job descriptionquem somos? Em 1957 a irko surge com um objetivo que, seis décadas depois, permanece com a mesma força: atuar com competência, profissi...

Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidad...

Atividades:Coordenar a equipe, criar estratégias e táticas de vendas, avaliar a qualidade do atendimento, elaborar relatórios de gestão, monitorar ind...

Jornada de trabalho.Segunda .Sexta-Feira, das 08h às 18hs.Sábado das 08h às 12h.Vivência na área d.Vendas.Pacote office.Conhecimento em gestão de aten...

Coordenar as atividades d.Administração de pessoal.Suportar e conferir cálculos de folha de pagamento, férias, rescisão contratual.13 salário e partic...

Coordenar as atividades d.Administração de pessoal.Suportar e conferir cálculos de folha de pagamento, férias, rescisão contratual.13 salário e partic...

Coordenar as atividades d.Administração de pessoal.Suportar e conferir cálculos de folha de pagamento, férias, rescisão contratual.13 salário e partic...

Coordenar a equipe, criar estratégias e táticas de vendas, avaliar a qualidade do atendimento, elaborar relatórios de gestão, monitorar indicadores, d...

Salari.R$ 1.700,00 .Comissão.Jornada de trabalho.Segunda .Sexta-Feira, das 08h às 18hs.Sábado das 08h às 12h.Requisitos:Vivência na área de vendas.Pac...

Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidad...

Coordenar a equipe, criar estratégias e táticas de vendas, avaliar a qualidade do atendimento, elaborar relatórios de gestão, monitorar indicadores, d...

Jornada de trabalho.Segunda .Sexta-Feira, das 08h às 18hs.Sábado das 08h às 12h.Requisitos:Vivência na área de vendas.Pacote office.Conhecimento em ge...

Coordenar as atividades de administração de pessoal de modo que seja efetiva.

Será responsável por supervisionar as atividades de recursos humanos, abrangendo processos de administração de pessoal, T&D, R&S, remuneração- Planeja...

Responsável por indicadores do departamento.Implantar subsistemas e rotinas de treinamento e desenvolvimento.Acompanhar fechamento da folha de pagamen...

Como supervisor de rh/dp, deverá ser responsável por indicadores do departamento, implantar subsistemas e rotinas de treinamento e desenvolvimento.Aco...

Vaga disponível na cidade de são carlos.Requisitos:experiência na área d.Rh.

Curso superior em administração.Psicologia ou gestão de rh.Inglês intermediário.Pacote office intermediário.experiência anterior com cargos de gestão....

Curso superior e.Administração.Psicologia ou gestão de rh.Inglês intermediário.Pacote office intermediário.experiência anterior com cargos de gestão.e...

Cuidar do departamento pessoal.Realizar recrutamento e seleção.Efetuar gestão de cargos e salários e or.Endomarketing.Dentre outras tades pertinentes ...

Curs.Superior e.Administração.Psicologia ou gestão de rh.Inglês intermediário.Cnh.Ad.experiência anterior com cargos de gestão.experiência com rh e dp...

Implantação e manutenção dos programas corporativos de rh.Irá atuar de forma estratégica como consultor interno desafiando e influenciando a alta e mé...

Implantação e manutenção de programas corporativos d.Rh.Elaboração de relatórios gerenciais da área d.Rh.Atividades estruturadas envolvendo desenvolvi...

Supervisionar demais funcionários do estacionamento, recepcionar e orientar os clientes.Manobrar veículos, administrar caixa e realizar relatórios par...

Será responsável por supervisionar as atividades de recursos humanos, abrangendo processos de administração de pessoal, T&D, R&S, remuneração- Planeja...

Responsável por indicadores do departamento, implantar subsistemas e rotinas de treinamento e desenvolvimento.Acompanhar fechamento da folha de pagame...

Treinamento e desenvolvimento.Pesquisa de clima organizacional.Avaliação de desempenho, e criação de pdi.Disseminação da cultura organizacional.Execut...

Supervisão rh, experiência em idealização e analise de indicadores de rh, fazer contratação administrativa, fazer estudos sobre remuneração de media e...

Vaga para coordenador e supervisor d.Recursos humano.R&s/dp, salário à combinar, local de trabalho no centro de sp .Metr.República.Escala de segunda a...

Supervisor de recursos humanos para empresa de grande porte em campo grande ms seleção encerrada - Emprego: supervisor de recursos humanos para empres...

Oportunidade efetiva para atuar como supervisor de rh - Bp.Atividades:Para atuar como business partner no brasil.Esta posição terá uma equipe de 4 pes...

REQUISITOS:experiência na área;Formação em administração e/ou áreas afins

Requisitos:Ensino superior completoPós-Graduação cursandoTer atuado em empresas do segmento logístico será um diferencialAtividades:Acompanhar os anal...

Formação em administração.Recursos humanos.Ciência.Contábeis ou áreas relacionadas.experiência nos subsistemas da área de administração de pessoal.Con...

Supervisão nos subsistemas de recursos humanos:Administração de pessoal e folha de pagamento.Treinamento & desenvolvimento.Recrutamento & seleção.Remu...

Remuneração a combinar.Escala:Segunda a quinta das 08h00 às 18h00 - Sexta das 08h00 às 17h00.Benefícios:Vale transporte + val.Refeiçã.R$37,50 dia.Loca...

Cuidar do departamento pessoal.Realizar recrutamento e seleção.Efetuar gestão de cargos e salários .Endomarketing.Dentre outras inerentes à função.

Será responsável por supervisionar as atividades de recursos humanos, abrangendo processos de administração de pessoal, T&D, R&S, remuneração- Planeja...

Superior completo e desejável pós-Graduação ou mba e experiência em pelo menos um sistema erp.O idioma exigido é o inglês intermediário/avançado, os b...

experiência em estruturação de carreiras, com projetos para retenção de funcionários, planos de salários e promoções, e pdis (planos de desenvolviment...

Superior completo e desejável pós-Graduação ou mba.experiência com sistem.Erp.Inglês intermediário/avançado.Fazer a gestão da equipe nos subsistemas d...

Será responsável por supervisionar as atividades de recursos humanos, abrangendo processos de administração de pessoal, T&D, R&S, remuneração- Planeja...

Análise de kpi de gente.Recrutamento e seleção.Gestão de treinamentos e eventos.Gestão de absenteísmo.Controle de jornada.Demais atividades da rotina ...

Supervisionar atividades de gestão de pessoas e desenvolvimento de recursos humanos.Necessário ensino superior em psicologia e conhecimento do pacote ...

Validar folha de pagamento e processar o benefícios dos colaboradores.Realizar a gestão de conformidade trabalhista.Controlar e gerir indicadores de r...