Supervisor de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Atividades: Coordenar a equipe, criar estratégias e táticas de vendas, avaliar a qualidade do atendimento, elaborar relatórios de gestão, monitorar indicadores, definir metas e objetivos comerciais, e realizar outras atribuições inerentes ao cargo. Requisitos: Vivência na área de vendas. Pacote office. Conhecimento em gestão de atendimentos, técnicas de vendas. experiência com rotinas comerciais. Salário fix. R$ 1.700,00 + comissão (media salarial d. R$ 3.000,00 . R$ 3.500,00).
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