Analista de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Responsabilidades E atribuições Gestão e controle de vagas (gupy e controles internos) Gestão de movimentações de pessoal (transferências, promoção, alterações contratuais, etc) Interface e relacionamento com as áreas envolvidas nos processos (departamento pessoal, saúde e segurança do trabalho) Gestão de pagamentos de fornecedores do setor de rh Cumprimento de prazos e procedimentos do setor Participação em auditorias internas Report as altas lideranças e ao corporativo Requisitos E qualificações Graduação completa em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas Vivências importantes com planejamento e execução de recrutamento & seleção com grande volume de vagas de diversos níveis de cargos (lideranças, operacionais, administrativos e técnicos) Vivências com procedimentos de movimentações de pessoal (transferências, alterações de cargos e salários, promoções etc) Será um diferencial conhecer a plataforma gupy Habilidade com sistemas e planilhas Disponibilidade para início em fevereiro/2024 Residir na grande vitória/es.
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