1 VAGA DE Encarregado de Manutenção EM Vinhedo / SP

Função/cargo da vaga:

Encarregado de Manutenção

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Encarregado de Manutenção:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Encarregado de Manutenção:

Empresa de grande porte localizada na região de vinhedo - especialista de manutenção mecânica. Atividades: Contribuir para os sistemas de gestão da qualidade, segurança de alimentos, segurança do trabalho, saúde ocupacional e meio ambiente, para a conformidade com as normas e políticas internas, conhecendo os impactos de suas atividades em todos os processos, comunicando a empresa quanto as não conformidades e agindo preventivamente para garantir o sistema de gestão e a satisfação do consumidor Aplicar o sistema de manutenção conforme as diretrizes estratégicas e políticas para obter confiabilidade dos equipamentos através do desenvolvimento de processos, padrões e pessoas. Definir planos de ação de curto prazo para problemas crônicos e analisar através de ferramentas de melhoria contínua a causa raiz das anormalidades que afetam a eficiência dos equipamentos e processos atuais. Integrar, efetivamente, a área de manutenção com a operação utilizando-Se de processos de manutenção planejada, efetiva ou profissional através do tpm e filosofia de melhoria continua an manufacturing e wcm. Desenvolver conceito de práticas seguras, avaliando riscos antes de executar tarefas e impacto das melhorias e reparos sempre procurando evitar acidentes com perdas pessoais ou materiais implementar e disseminar conceitos nas dependências da manutenção e em todas as atividades executadas pela manutenção. Desenvolver uma cultura de manutenção através do desenvolvimento de pessoas e relacionamento com os pares e áreas clientes entregando resultados consistentes e sustentáveis através de indicadores ontroles de desvios. Garantir uma visão proativa da área com senso de urgência, disciplina e responsabilidade em prazo usto acordados. Desenvolver arvore de perdas sto através do conceito de oee em conjunto com a operação, planejamento de produção, qualidade, logística, sher e compras. Utilizar a árvore de perdas usto da área para gerenciamento. Treinar e desenvolver o time para serem agentes de mudança motivando a operação para se engajar no processo de mudança através do entendimento de forma clara, simples e eficaz das ferramentas de melhoria contínua e gestão de indicadores. Desenvolver o planejamento estruturado da manutenção planejada através da identificação dos pontos de inspeção e preventivas conforme recomendação dos fabricantes e experiência do time de manutenção. Utilizar ferramentas de mapeamento e classificação de critérios para priorização das manutenções a serem consideradas. Realizar a gestão e controle das atividades e custo desdobrando os indicadores (pqcdsmi) até o nível de operação e manutenção. Identificar os pontos de melhoria na área de utilidades que possam gerar maior eficiência e menor custo. Estabelecer e liderar times multifuncionais para redução de perdas crônicas através de ferramentas para resolução de problemas e gestão estruturada. Estabelecimento de sistemas de gestão de melhoria continua:, kaizen, controles visuais. Liderar os pilares de confiabilidade (autônoma lanejada ducação e treinamento elhoria específica) nas áreas de responsabilidade. Desdobrar kpis e metas da companhia, estabelecer processos de monitoramento, análise de desvios e planos de ação. Coordenar planos de ação e follow-Up garantindo que as metas sejam alcançadas Mapeamento do fluxo dos processos das áreas de sua responsabilidade. Desenvolver sistemas efetivos de treinamento com foco na redução de perdas e capacitação da liderança, operação e manutenção Rever e otimizar processos existentes buscando a integração das diferentes áreas clientes. Participar da implementação das ações do roadmap industrial nos diferentes clusters Participar ativamente das reuniões periódicas do departamento da produção alidade, apresentando cenários com alternativas de melhoria influenciando os pares e clientes. Ser o principal ponto de contato entre a operação do brasil e outras unidades nas questões de melhoria continua das áreas de sua responsabilidade. Atender as normas técnicas legais e corporativas. Aplicar os requisitos de manutenção e operação para as certificações de qualidade e sher (iso e demais auditorias).beneficios:vale transporte vale alimentação assistência médica assistência odontológica auxilio combustível refeitório,perfildesejado:formação superior (engenharia elétrica tomação, mecânica ou cursos na área de exatas). Formação técnica de 2 grau ou cursos complementares na área técnica. Crea ativo. Diferencial nr10 e nr13.