Analista de Recursos Humanos
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A combinar
Home Office
Efetivo/CLT
Formação em administração, recursos humanos, ciências contábeis ou áreas relacionadas. experiência em todos os subsistemas da área de administração de pessoal (admissão, ponto eletrônico, férias, rescisão, afastamento previdenciário, etc.). experiência na compra e gestão de benefícios (am, ao, fretado, restaurante, etc.). Conhecimento sólido das leis trabalhistas, previdenciárias e encargos. Capacidade de análise e solução de problemas. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
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