Supervisor de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Organizar e executar processos da área, garantir suporte adequado às operações e decisões da empresa de acordo com as exigências legais e cultura da empresa, desdobrar as ações e práticas com foco na obtenção do desenvolvimento e retenção de talentos, com ótimo clima organizacional e equilíbrio na relação entre empresa e colaborador. Realizar toda rotina da área de desenvolvimento de gente, como recrutamento e seleção em consonância com a cultura da empresa, plano de carreira, desenvolvimento pessoal, praticas pdl, meritocracia, retenção e sucessão, entre outros inerentes à área. Remuneração e Benefícios: Vale alimentação/transporte.
Clique para receber vagas gratuitamente
Encontrou algum problema? Denuncie esta vaga e nos ajude a manter a qualidade do site!
Denunciar Vaga