1 VAGA DE Analista de Recursos Humanos EM Vila Velha / ES

Função/cargo da vaga:

Analista de Recursos Humanos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Recursos Humanos:

A combinar

Cidade/Estado:

Vila Velha / ES

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Recursos Humanos:

Analista de rh Vila es Formação: Ensino superior psicologia Desejável vivência como business partner. Requisitos: Pacote office Atividades E responsabilidades: - Atuar como bp apoiando, de forma consultiva os gestores, para tomada de decisão e implantação das políticas de gestão de pessoas - Realizar recrutamento e seleção de candidatos, elaborar e apresentar análises necessárias das vagas em aberto prestar suporte aos gestores nas análises dos selecionados operacionalizar as rotinas dentro do sistema de R&S (gupy) suportar os candidatos durante o processo de admissão envio de feedbacks para candidatos - Realizar interface com dp - Realizar a gestão do programa de integração de colaboradores - Viabilizar a integração de colaborador recém contratado conforme previsto na política e pop de integração - Elaborar/ revisar descrições de cargos e competências - Atender demandas de colaboradores - Desenvolver e implementar as políticas, procedimentos e processos da área - Fazer a gestão de ações voltadas para a melhoria do clima organizacional - Controlar, registrar e criar apresentações de indicadores operacionais voltados aos processos da área elaborar relatórios com indicadores do processo, garantindo a qualidade e prazos acordados - Fazer a gestão do plano de capacitação - Viabilizar o cumprimento das etapas das avaliações de competências e analisar junto com os gestores os resultados das equipes - Apoiar gestores nas análises de alterações de cargos, promoções e transferências de colaboradores - Apoiar área de comunicação nas ações de endomarketing - Prestar o suporte necessário e realizar as entrevistas de desligamento.

Cód. 10245233
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