1 VAGA DE Operador de Distribuição EM Valinhos / SP

Função/cargo da vaga:

Operador de Distribuição

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Operador de Distribuição:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Operador de Distribuição:

Overviewos produtos da pepsico são apreciados pelos consumidores e consumidoras mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países e territórios ao redor do mundo. A pepsico gerou mais de us$ 79 bilhões em receita líquida em 2021, impulsionada por um portfólio de bebidas e alimentos convenientes que inclui lays doritos cheetos gatorade pepsi quaker entre outros. O portfólio de produtos da pepsico inclui uma ampla variedade de alimentos e bebidas agradáveis, incluindo muitas marcas icônicas que geram mais de us$ 1 bilhão cada em vendas anuais estimadas no visão é ser líder global em alimentos e bebidas convenientes ao vencer com pepsico positive (pep+). Pep+ é o nome dado à transformação estratégica que estamos trazendo para o nosso negócio, de ponta a ponta, criando crescimento e valor ao mesmo tempo em que inspiramos mudanças positivas para o planeta e para as gente impulsiona nossa cultura. Não há dois dias iguais somos e cheios de equipes apaixonadas que abraçam novas ideias através do nosso espírito colaborativo. Na pepsico, temos o compromisso de promover uma força de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo onde todos(as) - Independentemente de nossa, de onde viemos ou de quem amamos - Tenham voz. Na pepsico temos um espaço para ser únic( )mais da nossa cultura em: (Informação Confidencial) responsibilitieso que você vai exercer:1- Análise e controle de budget do cc do cdv: garantir que as despesas sejam lançadas nas contas contábeis e centro de custo corretos mensalmente efetuar análise do budget e montar o cause of change solicitar reclassificações contábeis quando necessário provisionar despesas não contabilizadas no mês e realizar o forecast mensal.2- Administrar kpis do cdv (scorecard): controlar e garantir o cumprimento das metas estipuladas no scorecard através de ações aplicadas ou melhoria divulgar resultado mensalmente para a equipe.3- Coordenar equipe de assistentes / auxiliares do cdv (orientação / delegação de tarefas): orientar e planejar as ações em atividade mais complexas como corte full, troca de tabela, alterações fiscais. Definir equipe de trabalho e definições de tarefas.4- Responsável pela manutenção / conservação equipamentos: acompanhar que as manutenções corretivas e preventivas sejam realizadas, garantindo o procedimento correto dos processos de orçamentos/compra com a área de suprimentos5- Responsável pela manutenção / conservação predial: sinalizar, e acompanhar que as manutenções corretivas e preventivas sejam realizadas, garantindo o procedimento correto dos processos de orçamentos/compra com a área de suprimentos6- Administração de diferenças do estoque: acompanhar o resultado dos inventários semanais, garantindo que todo o processo seja realizado de acordo com o procedimento da cia auxiliar assistentes responsáveis pela conciliação com ações de melhoria de resultados e produtividade.8- Participação em reuniões: reunião semanal para alinhamento com demais áreas do cdv, como vendas, mass, security, rh e cascatear as informações a equipe e/ou outras áreas.9- Controle dos prestadores de serviço terceirizados: garantir realização de serviços com fornecedores cadastrados nos sistemas pepsico, verificar documentação de acordo com as exigências de mass dos funcionários que estarão prestando serviços nas - Acompanhamento do controle de pcmso e ppra: garantir que os livros estejam assinados e vigentes de acordo com a - Aplicar pdr público l3- E realizar feedback: auxiliar a equipe na formação de seus pdrs obedecendo os prazos estipulados pela - Acompanhamento e controle da rotina dos assistentes: garantir as políticas e procedimentos13- Acompanhamento e controle dos processos de formalização de sox 16- Acompanhamento de pozdec: acompanhar a criação e aprovações das pozdec do - Processos rh: tratar as anomalias do ponto da equipe, programar férias, aplicar acompanhamentos funcionais, advertências, e suspensões. Atuar como preposto nas audiências trabalhistas da cia. Controlar e garantir que os exames médicos estejam em dia e conforme a nr7. Qualificationsquem estamos buscando? Formação/curso: graduação em logística ou administração de empresas completo Idiomas: inglês e/ou espanhol básico Boa experiência na área logistca/administrativa Boa experiência com liderança de equipe Excel avançado Pbio que você pode esperar de nós: Um ambiente de trabalho híbrido que promove um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional Uma cultura e inclusiva Uma equipe de apoio que irá encorajar o seu crescimento e desenvolvimento profissional Oportunidade de trabalhar com projetos relevantes e impactantes para o negócio Oportunidade de retribuir à comunidade com nossos programas de voluntariado Oferecemos uma plataforma para desenvolvimento de idiomas 100% gratuitana pepsico, valorizamos a diversidade e a inclusão e reconhecemos como a coisa certa a fazer para o nosso negócio e sociedade. A pepsico é uma empresa que oferece oportunidades únicas e contrata pessoas qualificadas e diversas, independente de raça, identidade de gênero, nacionalidade,ou que somos mais fortes quando temos representatividade dentro da companhia, independentemente de nossa, de onde viemos ou de quem amamos. A diversidade de talentos e um ambiente inclusivo promovem o engajamento dos(as) funcionários(as), promovem a criatividade e impulsionam a inovação.a companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos daposição de acordo com suas aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as):- Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual- Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga- Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos- Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.