1 VAGA DE Líder de Manutenção EM Uberlândia / MG

Função/cargo da vaga:

Líder de Manutenção

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Líder de Manutenção:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Líder de Manutenção:

Nível: analistacursos de: construção civil / edificaçõesescolaridade: técnico - Completotipo de contrato: cltjornada de trabalho: horário: comercialbenefícios: alimentação na empresa, auxílio educação, vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, estacionamento, gympass e experiências desejáveis: liderar a equipe de manutenção quanto aos serviços de manutenção elétrica e predial, preventiva ou corretiva, de máquinas, equipamentos, mobiliárias e instalações da programação periódica de manutenção e disponibiliza os recursos necessários, internos dos para manutenções específicas ou novas instalações provendo-Lhes do apoio necessário e instruindo-Se para orientações orientar, supervisionar e/ou executar os serviços de manutenção elétrica, preventiva e corretiva de máquinas, equipamentos e instalações da interpretar ou esboçar desenhos e croquis para orientação do trabalho a ser realizado, requisitar os recursos internos e externos necessários, acompanhar e liberar o serviço executado. Manter registro das atividades executadas para avaliação do desempenho da área, atualização da programação de manutenção, apropriação de despesas e e supervisionar os serviços de conservação predial preventiva e corretiva abrangendo reformas e pequenas construções nas dependências da empresa, pintura, conserto ou construção de mobiliário simples, instalação de luminárias, identificação de vazamentos ou reforma do sistema hidráulico, telefonia (cabeamento, mudança de ramais, por exemplo), registro das atividades executadas para avaliação do desempenho da área, atualização da programação de conservação, apropriação de despesas e de compras de material necessário para os serviços de manutenção conforme a programação realizada ou necessidade de novas os subordinados, participar dos processos de movimentações de pessoal (seleção, transferências, promoções e demissões).Liderar e acompanhar serviços técnicos de manutenção realizados por terceiros suprindo-Os com as informações necessárias, orientando-Os quanto às particularidades dos equipamentos ou informando-Se para incumbir-Se de manutenções futuras. Horário: comercial requisitos:curso técnico em edificação completo ou cursando ou ensino superior em engenharia civilexperiência com gestão de equipeexperiência com manutenção predial, civil e conhecimento em elétrica.