1 VAGA DE Arquiteto EM Uberlândia / MG

Função/cargo da vaga:

Arquiteto

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Arquiteto:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Arquiteto:

Selecionamos para empresa de tecnologia da informação de são paulo / sp localização: hubs (uberlândia) e microhubs (florianópolis, recife, curitiba, blumenau, brasilia e goiânia) benefícios seguro saúde bradesco: (plano tnq2), sem desconto ao titular e até dois dependentes elegíveis. Desconto de rs 69,52 a partir do terceiro dependente (são considerados dependentes somente cônjuge ou companheiro, filhos e enteados). Obs: o benefício está sujeito a coarticipação referente a utilização de serviços médicos (conforme política vigente), assistência odontológica amil 200: sem desconto ao titular, cuja cobertura poderá ser estendida com desconto de rs 3,00 por dependente elegível. Seguro de vida e acidentes pessoais tokio marine: no valor correspondente a rs 7.000,00 para pai, mãe, sogro (a), valeefeição ou vale alimentação (você escolhe o que é melhor!): no valor de rs 600,00 por mês, com desconto mensal de rs 1,00 em folha de pagamento, transporte: vale transporte, conforme legislação ou vale combustível de rs 180,00 por mês ou reembolso de fretado. Ambas opções possui o desconto em folha de pagamento no valor de rs 1,00, pontos extras para reembolsos: valor de rs 120,00 pode ser usado em pet, internet, cursos, etc, previdência privada: após o período de experiência (benefício opcional), participação da empresa de e funcionário de 1 a 3. Pae (programa de apoio ao empregado): um programa totalmente confidencial para apoiar os colaboradores e seus dependentes em diversas situações da sua vida pessoal e profissional. Auxílio creche/babá: reembolso mensal de acordo com a faixa etária: filhos de 0 a 24 meses rs 508,80 /mês e filhos de 25 a 60 meses rs rs 445,20/mês empréstimo consignado: parceria com o banco santander e itaú, com desconto em folha de pagamento. Universidade corporativa: cursos internos presenciais e via uearning. Parcerias/convênios: vantagens para adquirir produtos e/ou serviços, ligados à cultura, lazer e formação profissional. Qualidade de vida: gympass, outros incentivos online: aula de dança, meditação, férias flexíveis, programa de gestantes e licenças diferenciadas. Conhecimentos: java 11 spring boot microserviços trabalho com metodologia ágil (scrum ou similar) protocolos de segurança (jwt, oauth) devops em nuvem azure ou outros git banco de dados relacionais e nosql desejável: maven, docker e rabbitmq/kafka idioma: inglês técnico (capacidade de ler e escrever documentos de requisitos).