Auxiliar de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Folha de pagamento, com cálculo de encargos, férias, afastamentos; Admissão, rescisão, homologação; Gestão de ponto eletrônico e banco de horas; Manutenção de cadastros; Suporte aos colaboradores e gestores, gerenciamento do sistema, lançamentos na folha; Gestão dos benefícios (vr, vt e va), saúde, odontológico; Gestão das obrigações do governo (e-social), junto a contabilidade; Controle das informações relacionadas à sst; Controle de documentações (arquivo físico e digital);
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