Analista de Gestão de Pessoas
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Realizar processos de recrutamento e seleção, internos e externos, receber a solicitação via requisição, de reposição de vaga ou abertura de vaga, mediante autorização da diretoria, preencher e atualizar planilha de controle de vagas divulgar a vaga em sites, parceiros e meios de comunicação para esta finalidade triar currículos e agendar entrevistas com candidatos compatíveis com o perfil solicitado o candidato aprovado no processo para a realização de exame médico e abertura de conta salário no banco programar com os setores de Segurança do Trabalho e Qualidade a integração para o novo colaborador. Desenvolver matriz de treinamentos necessários para os gestores da empresa, entre outras atividades. Formação superior em Recursos Humanos, desejável pós-Graduação, vivência com rotinas de gestão de pessoas. Seleção, treinamento e desenvolvimento, programas voltados para qualidade de vida, endomarketing, noções de cargos e salários e gestão de indicadores. Conhecimento intermediário no office Horário : 07:30 as 17:30 E quais são os benefícios e parcerias? Vale alimentação (assiduidade) Convênio com plano de saúde Unimed e parcerias com clinica Odontológica Refeitório próprio Sala Zen Cartão farmácia.
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