1 VAGA DE Analista Gestão de Pessoas Sênior EM Tijucas / SC

Função/cargo da vaga:

Analista de Gestão de Pessoas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Gestão de Pessoas:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Gestão de Pessoas:

Estamos selecionando um(a) Analista de Gestão de Pessoas Sênior para integrar a equipe de uma renomada Indústria Alimentícia localizada em Tijucas/SC. Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento humano, tem experiência sólida na área e busca desafios em uma indústria e em crescimento, essa é a oportunidade perfeita para você! Principais atividades: Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos organizacionais; Atuar no recrutamento e seleção de talentos, utilizando métodos eficazes para identificar profissionais qualificados; Elaborar e conduzir programas de integração e treinamento, visando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores; Realizar análise de clima organizacional e propor ações para promover um ambiente de trabalho saudável e motivador; Gerenciar processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira, identificando oportunidades de crescimento para os colaboradores; Implementar políticas e procedimentos relacionados à ISO 9001, garantindo o cumprimento das normas regulamentadoras; Atuar como facilitador(a) na resolução de conflitos e na promoção do trabalho em equipe; Monitorar indicadores de desempenho da área de gestão de pessoas, propondo melhorias e ajustes quando necessário; Fomentar a cultura organizacional, promovendo valores como ética, respeito e colaboração entre os colaboradores; Manter-se atualizado(a) sobre as tendências e práticas de gestão de pessoas, buscando sempre inovação e excelência na área. Pré-requisitos: Ensino Superior em Administração; Psicologia; Recursos Humanos; Gestão de Treinamentos e Desenvolvimento de Pessoas, Gestão de Pessoas, Conhecimento em Legislação trabalhista, Habilidade de comunicação oral e escrita, Recrutamento e Seleção; Tomada de decisão, Gestão de conflitos, Pensamento inovador, Trabalho em equipe, Proatividade, Resolução de problemas. Modalidade de trabalho: Presencial;