Analista de Recursos Humanos
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Efetivo/CLT
O analista é responsável por implementar políticas e procedimentos de todos os processos da área de gestão de pessoas tais como: matriz de competências, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, benefícios, integração, salários. Monitorar o clima organizacional, cuidar dos processos de comunicação e manutenção dos funcionários. Ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas relacionadas conhecimentos em softwares como excel perfil proativo, organizado, ágil, boas relações interpessoais e capacidade de identificar e solucionar problemas.
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