1 VAGA DE Analista de Gente e Gestão EM Sorocaba / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Gente e Gestão

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Gente e Gestão:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Gente e Gestão:

Descrio do cargo: Responsvel pelo ponto eletrnico, controlar, tratar e emitir relatrios de ponto, efetuar os devidos lanamentos, atravs de sistema, colher assinatura dos colaboradores no espelho de ponto, alimentar planilha de absentesmo, visando garantir que as informaes pertinentes estejam disponveis para a folha de lanamentos de benefcios na folha de pagamento, banco de horas e demais informaes pertinentes dos colaboradores internos e terceiros, atravs de sistema, relatrio para a matriz, visando garantir os descontos e pagamentos de forma corretaconferncia de documentos admissionais, cadastramento dos dados atravs do sistema, visando garantir todas as informaes do colaboradorconferncia de documentos de desligamentos, para parceiros para seguir os trmites burocrticos, realizar homologao e inserir no sistema para pagamento, visando garantir o acerto correto com o colaboradorcontrolar a programao de frias dos colaboradores de forma semestral, atravs de planilha, visando obter o controle da programao e projeo de oramento anualcontrolar os exames peridicos dos colaboradores da empresa, atravs de relatrio, entrar em contato com a clnica responsvel e agendar as consultas, visando garantir as documentaes atualizadas respeitando a lei vigenterealizar o controle e agendamentos pertinentes afastamentos, realizar clculos e seguir com os demais trmites referentes a prazos, pagamentos e benefcios, visando controlar e analisar e cumprir com a legislao vigente Atualizao cadastral dos colaboradores, atravs de sistema documentos fsicos, visando garantir a atualizao e manuteno de todos os dadoscontrolar os benefcios a incluso e excluso de colaboradores, conferir notas fiscais e para pagamento, atravs de planilha e sistema, visando garantir a disponibilidade dos benefcios dentro dos prazos preestabelecidosprestar suporte nos procedimentos de auditoria da rea de administrao de pessoal e rh, atravs de levantamento de documentaes, conforme orientao da gesto, visando apoiar nos processos auditados e evitar no conformidadesresponsvel pelos contratos temporrios, conferncia do ponto e a folha de pagamento dos colaboradores temporrios, planilha, envio da nota fiscal para pagamento, visando garantir o controle dos prazosprestar atendimento ao colaborador referente a dvidas pertinentes a rea de rh, atravs de contato direto ou meios de comunicao, visando colher informaes pertinentes e sanar possveis dvidasapoiar nas atividades da rea rh conforme a necessidade, atravs de solicitao do coordenador, visando apoiar nas demandas da desempenhadas: Atuar na rea de administrao de pessoal, elaborao da folha de pagamento, encargos de impostos, e social, ponto eletrnico, frias, resciso, admisso, demisso, exames peridicos, afastamentos, atualizao de cadastros, benefcios, auditria, contratos temporrios, atendimento interno e apoio as atividades de rh ). Requisitos requisitos: Experincia na funo Formao completa em recursos humanos, administrao ou reas correlatas Domnio pacote office, excel avanado Ser um diferencial, conhecimento sistema idioma ingls outras informaes cdigo de vaga: 16914 porte da empresa: grande cidade: sorocaba ramo de atividade: administrao tipo de vaga: profissional faixa salarial: a combinar horrio: no fornecido.