1 VAGA DE Gerente Geral EM Sinop / MT

Função/cargo da vaga:

Gerente Geral

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente Geral:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente Geral:

Ensino superior completo, nas áreas de engenharia agronômica e agrarias em geralexperiência em formação e gestão de times comerciais experiência em do papelesse profissional será responsável por gerenciar as diretrizes estratégicas identificando oportunidades de mercado e atuando em clientes chaves para fidelização, visando que ambos, clientes e organização, obtenham sucesso em seus negócios, para que a empresa consiga atingir seus responsabilidades do papelgerenciar a regional em suas rotinas comerciais e equipe da br 163 norte e suas filiaispromover as estratégias de venda de produtos para entregar as metas da empresacontrolar os indicadores da área comercial (receita, margem, estoque, entre outros)planejar e desenvolver novas regiões e clientes, bem como elaborar análise mercadológica e definição da estratégia de atuação, conforme ações estabelecidas pela direção da empresasuportar o desenvolvimento de diferenciais competitivos, novos produtos e serviçosgarantir o cumprimento da política/alçada comercial de margens, preços e custos, de acordo com objetivos estabelecidos pela empresapromover o crescimento comercial dentro das premissas desafiadoras da empresa nos setores de atuação no âmbito regionalliderar negociações comerciais, conforme estratégias estabelecidas para alavancar objetivos de vendas e lucratividade para a empresaacompanhar e orientar a gestão das filiais, fornecendo suporte para atingir os objetivos propostos de lucratividade e participação de mercadovisitar clientes estratégicos, junto com o gerente da filial, buscando estreitar o relacionamento, aumentar o volume de negócios e avaliar do nível de satisfação quanto ao trabalho da equipeparticipar da elaboração, execução e disseminação das políticas da empresa, gerenciando a sua aplicação, para homogeneidade no atendimentoparticipar de reuniões com fornecedores, para discutir oportunidades melhoria e pontos críticos do negócioelaborar o planejamento anual da área, estabelecendo metas para cada filial, baseando-Se no planejamento estratégico e nas demandas regionais, levando em consideração as tendências de mercado, o potencial crescimento, os riscos envolvidos, visando atingir os objetivos estratégicos da empresa.