1 VAGA DE Supervisor Têxtil EM Sidrolândia / MS

Função/cargo da vaga:

Supervisor Têxtil

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor Têxtil:

A combinar

Cidade/Estado:

Sidrolândia / MS

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor Têxtil:

Ensino superior completoexperiênciaacompanhar o desempenho dos colaboradores da equipe, orientando-Os quando necessário, visando manter o ritmo, qualidade e produtividade do trabalhogarantir o cumprimento de todas as atividades de produção, planejar, coordenar, dimensionar e reavaliar as demandas de trabalhofazer com que as instruções de trabalho das máquinas e equipamentos, além dos procedimentos de segurança da organização sejam cumpridoszelar pelo patrimônio da empresaassegurar o padrão das águas utilizadas para as diversas finalidades, como reposição de torres de resfriamento, alimentação de caldeiras, utilização em processos e consumo humanoanalisar os relatórios diários de produção de vapor, capitação de água e qualidade da mesma, visando identificar desvios dos padrões no processo, providenciando as respectivas correçõescriar ordens de produção, troca o programa das máquinas, regula os parâmetros das mesmas e do relatórios sobre ocorrências no processo produtivo, passando as informações para a gerência industrial, supervisor de processos, supervisor de laboratório e supervisores de produçãoinformar os dados de produção e horas paradas de máquinas, para fins de acompanhamento e controle do desempenho das mesmas e dos operadoresorientar, treinar e capacitar as pessoas de sua área quanto aos regulamentos da empresa, procedimentos de trabalho e de segurança e outros aspectos relacionados com o trabalho. Assim como auxiliares de outras áreas que venham ajudar em algum trabalho específicoaperfeiçoar o conhecimento de seus colaboradores nos aspectos técnicos, teórico e práticoadministrar situações de conflitogestão de equipe de colaboradores, atuando ativamente no processo de seleção, treinamento e promoção dos membros da mesmarepresentar a empresa ou setor quando indicado para tal fimidentificar as causas de mal funcionamento dos equipamentos e providenciar o reparo necessário o mais rápido possívelplanejar investimentos e tecnologiasprojetar máquinas, equipamentos e processo para atender as necessidades de qualidade e quantidade do produto final. Além de fazer o acompanhamento da execução de projetos de máquinas, equipamentos e processosfornecer parecer crítico para a equipe de gestão da empresa sobre insumos, máquinas, equipamentos e se bilateralmente com os diversos níveis hierárquicos, a fim de manter toda a equipe atualizada sobre os parâmetros de processo e o planejamento estratégico da produçãoavaliar a conservação de máquinas, equipamentos, peças, ferramentas do processamento da matéria prima e solicitar e programar paradas para manutenções e melhoriasdefinir diretrizes para redução de custo, além de fazer a verificação semanal do gasto com insumos e peças de manutenções do setor produtivoelaborar plano de ação para eventuais problemas na segurança do trabalho e na atividade operacionais do setor de produçãorealizar orçamentos de novos produtos, tecnologias e equipamentos para o setor industrialbuscar novos fornecedores com capacidade técnica e estrutura para atender as necessidades da empresa dentro da margem de custo estipuladarevisar contratos de prestação de serviço e acompanhar, supervisionar e assegurar a qualidade de serviços terceirizadossupervisionar a organização, higiene e limpeza das áreas de trabalho, visando manter um ambiente propício ao trabalhocoordena equipes de trabalhos na manutenção dos equipamentosavaliar históricos de supervisórios para usa-Los como ferramentas de tomada de decisão, detecção de falhas dos equipamentos e processos, monitoramento da qualidade dos produtos principais e secundários e possíveis desvios de processomonitoramento dos parâmetros ambientais dos efluentes e resíduos gerado pela planta, para manter a conformidade com os requisitos legais dos órgãos governamentais e plano de gerenciamento de resíduos da empresaexecutar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os epis de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalhoexercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhiamanter a disciplina no programa, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalhozelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada. #J-18808-Ljbffr.

Cód. 9982886
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