Coordenador de Operações
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Atividades: Gestão escopo do contrato Garantir a execução das atividades descritas no escopo contratado dentro dos prazos, critérios e planejamento previamente acordados com o cliente. Controlar e monitorar as atividades, documentos e reuniões necessárias para a liberação do fluxo de faturamento mensal dos contratos. Manter arquivos e toda a documentação do tmc atualizada para consulta e/ou auditorias internas e externas. Controlar e trabalhar em ações para redução dos custos do tmc, garantindo o equilíbrio econômico do contrato, bem como, identificar oportunidades para ampliação do escopo e aumento de receita da operação. Gestão da manutenção Garantir que todas as atividades executadas pelos técnicos sejam registradas através de oss com laudos técnicos objetivos e corretamente preenchidos e com qualidade nas informações apresentadas. Garantir que os sistemas rcm, sgq net, os impressa e/ou software do cliente sejam devidamente alimentados para controle e finalização dos atendimentos, calibrações e intervenções realizadas. Extrair periodicamente dos softwares de manutenção as informações necessárias para geração dos kpis e relatórios do tmc. Realizar a análise crítica e avaliação dos relatórios, indicadores de manutenção e performance do tmc e trabalhar na correção dos desvios. Realizar reuniões periódicas com o cliente para dos kpis, indicadores de performance, atualização do planejamento mensal e follow-Up das atividades do tmc. Apresentar ao cliente os casos mais críticos de manutenção e propor soluções para os problemas crônicos nas linhas de montagem, visando a redução de quebras de equipamentos e consumo de peças, bem como, garantir o aumento da disponibilidade do parque de equipamentos. Elaboração do plano de manutenção preventiva, inspeção e calibração dos equipamentos afim de garantir a alta disponibilidade do parque de ferramentas do cliente. Realizar reuniões periódicas com o time para e follow-Up das atividades do tmc, visando implementar o conceito de melhoria contínua com o time de técnicos. Gerar, monitorar e fazer follow-Up do plano de ação com as principais pendências e atividades do tmc. Garantir que os fluxos, procedimentos e rotinas sejam cumpridos afim de garantir a padronização e o bom andamento das atividades do tmc. Gestão do tmc Garantir que sejam cumpridas todas as normas e procedimentos do cliente e da atlas copco para execução das atividades do tmc. Realizar a análise dos indicadores para medir a eficiência e produtividade dos técnicos e trabalhar na correção dos desvios e melhoria da performance individual e do time. Capacitação dos técnicos Planejamento com o responsável pelo desenvolvimento de competências para assegurar que todo time técnico esteja capacitado para atendimento as ferramentas disponíveis em nossos clientes e também garantir atualização do sistema knowledge map. Manter a equipe avaliada, atualizada e treinada elaborando um plano de capacitação individual para cada colaborador. Garantir que todos os treinamentos obrigatórios sejam executados e atualizados conforme necessidade e prazos estabelecidos pela legislação vigente. Liderança Avaliação de desempenho da equipe técnica do tmc através da ferramenta 9 core competence e acompanhamento para suporte no desenvolvimento profissional dos colaboradores. Promover o coaching e crescimento profissional do time com feedbacks construtivos e atuando diretamente no desenvolvimento dos colaboradores. Promover a assiduidade, organização e senso de urgência entre a equipe, mantendo o time motivado e comprometido. Assegurar que todos os colaboradores estão agindo de acordo com o the way we do things. Pré requisitos Formação: graduação em engenharia, administração ou afins Disponibilidade para viagens, eventualmente nas unidades Desejável inglês intermediário. Selpe gente e gestão, consultoria de rh, está há conectando pessoas e empresas a seus propósitos. Temos o compromisso de oferecer aos nossos clientes o serviço de recrutamento e seleção dos melhores talentos. Para ter mais chances de ser selecionado a uma das vagas de nossos clientes, não esqueça: mantenha sempre seu currículo atualizado. Se você se enquadra no perfil, não deixe de se candidatar!.
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