1 VAGA DE Coordenador de Marketing EM Sapucaia do Sul / RS

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Marketing

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Marketing:

R$ 7.500,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Marketing:

Requisitos: Domínio das técnicas comerciais de vendas e marketing, principalmente marketing digital; Formação superior em administração ou publicidade/propaganda, preferencialmente com pós-graduação em gestão empresarial ou correlato; Conhecimentos sobre elaboração de planos de marketing e orçamentos; Conhecimento sobre sistemas computacionais de apoio às atividades comerciais; Conhecer legislação que regula relações comerciais; Noções sobre produtos comercializados pela empresa; Conhecer profundamente o mercado e as condições /características que afetam a comercialização dos produtos de nossa atuação; Domínio do idioma inglês, falado e escrito. Atividades: Desenvolver plano anual de marketing em conjunto com os supervisores de vendas e gestores de marcas; Gerenciar e coordenar todo o marketing, publicidade e orçamento; Gerenciar a produtividade/efetividade dos planos de marketing e projetos; Sugerir iniciativas e atividades criativas e inovadoras de comunicação de marketing e relacionamento com os clientes; Manter atualizado e eficaz sistema de comunicação interno e endomarketing; Planejar, organizar e implementar workshops, seminários, treinamentos, visitas técnicas e participação da empresa nas feiras e eventos do setor; Assegurar frequente cobertura da mídia em todos os meios disponíveis; Analisar potenciais relações com parceiros estratégicos para linhas de produtos; Gerenciar a imagem e comunicação interna e externa da empresa e das marcas por ela distribuídas; Assegurar que catálogos, material de ponto de venda, brindes e outros itens promocionais e divulgação de marca estejam sempre atualizados e disponíveis; Assegurar que o site da empresa, canais de comunicação e mídias sociais estejam sempre atualizados; Aumentar o tráfego do site e seguidores nas redes sociais, crescer o número de leads gerados pelos canais online e off-line, ampliar a visibilidade das marcas; Elaborar semestralmente relatórios detalhados sobre atividades promocionais da empresa.