1 VAGA DE Supervisor Operacional EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Supervisor Operacional

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor Operacional:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor Operacional:

O imtep, é uma referencia nacional no seu ramo e conta com uma completa infraestrutura para a gestão global de saúde empresarial de clientes de pequeno, médio ou grande porte, nacionais e serviços com alta qualidade e dentro da legislação vigente proporcionando as seus clientes, colaboradores e fornecedores um ambiente seguro e saudável, ativando nessa parceria entrega eficiente, inspiração para cumprimento de prazos e satisfação constante do cliente final.E para garantirmos cumprir com compromissos assumidos e a satisfação do cliente buscamos estruturar nosso time de profissionais de alto desempenho, grande capacidade de relacionamento, experiência na área de saúde ambulatorial e ocupacional, perfil pro ativo e organizado. Se você é essa pessoa, mande o seu currículo pra nós, pois teremos o prazer de tê-Lo(a) no nosso e atribuiçõesvisitas às unidades operacionais para acompanhamento, monitoramento e reorientação das equipes, com suporte da coordenação e áreas técnicas,agendar visitas junto aos clientes, elaborar atas e pas, validar com coordenação e demais áreas envolvidas e garantir a execução das ações propostas,realizar medições conforme execução dos postos, validar liberações de emissão de faturamento junto aos clientesreclassificação das despesas incorretas e provisionamento das mediçõesvalidação e monitoramento das escalas - Protheusmonitorar as atividades dos assistentesacompanhar a execução da escala, sendo responsável pela cobertura de eventuais faltasrealizar o fechamento dos cartões ponto da equipe,realizar o fechamento das escalas de rpa s e pj (( doctor id)monitorar o lançamento das nfs dos profissionais pjrealizar o monitoramento das equipes na execução do escopo contratado pelo cliente, reportando à coordenação apoio a necessidades de treinamentos, visitas técnicas e ações capacitação de formação e autorizações por meio documentos ( rf, mp, rd)aprovação de férias no sêniorabertura de vaga na gupyabertura de vagas de implantação ( inclusão de cargo junto ao sesmt e inclusão do posto junto ao rh/R&S)fornecer informações necessárias e atualizadas para as renovações e reajustes ( check list)gestão e controle das fériascontrole dos desligamentos dos colaboradores ( kit demissional - Via zendesk)garantir que todos os postos sejam cobertosgarantir que todas as exigências contratuais sejam realizadas operacionalmentemonitorar as calibrações e manutenções junto com o setor técnicogarantir a solicitação de materiais e medicamentos junto com o setor técnicoacompanhar o vencimento e renovações dos cursos obrigatórios nos contratos (acls, itls, bls, phts, huet, cve, entre outros)realização de feedbacks e acompanhamento da equipe dar entrada em rts/ alvarás e licenças dos clientes, junto a contabilidade. Requisitos e qualificaçõessuperior completo, administração ou áreas afins administrativasexperiência em gestão de equipesexperiência em rotinas carteira B.