1 VAGA DE Supervisor de Treinamento EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Treinamento

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor de Treinamento:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Aprendiz

Descrição da vaga de Supervisor de Treinamento:

Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da américa latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a kovi nasceu: para mudar essa estatística! Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples. Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo pague o que usar, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação! O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #vemserkover! Ser kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #kover! responsabilidades e atribuições - Supervisionar e coordenar ações de treinamento e desenvolvimento (foco no programa de liderança) - Elaborar e analisar relatórios/dashboards para assegurar a qualidade do T&D e garantir os principais kpis da área - Realizar o planejamento, orçamento e acompanhamento dos programas de T&D - Desenvolver novos programas de acordo com os objetivos do negócio - Criar conteúdo e ministrar treinamentos de soft skills para liderança - Responsável pela logística de treinamento, quanto a estruturação de conteúdo, divulgação e acompanhamento - Relacionamento com parceiros de negócios, clientes e fornecedores requisitos e qualificações - Formação administração,pedagogia, psicologia,recursos humanos, áreas afins - Experiência relevante em treinamento e entrega e facilitação de treinamento - Capacidade de criar e entregar estratégias e planos de desenvolvimento para novos/média e liderança executiva - Gestão de dados: experiência em análise de dados/elaboração de relatórios - Dashboards - Metabase - Sheet e/ou excel - Gerir fornecedores e acompanhamento de resultados com gestores - Criatividade para criar soluções de aprendizagem ( síncronas e assíncronas) - Capacidade para planejar (plano de ação/cronograma), organizar (gerenciamento do tempo e de recursos) e controlar as atividades de forma a realizá-Las de forma sistêmica - Mentalidade de melhoria contínua com agilidade para mudar as prioridades à medida que as necessidades do negócio evoluem - Gestão de pessoas: trabalho em equipe e sólida capacidade de comunicação e - Forte capacidade de demonstrar influência e defender a mudança. Informações adicionaiso que você vai encontrar aqui:seguro de vida: para cuidarmos do nosso bem maior: nossos kovers. Plano de saúde : É importante se cuidar e estar bem. Plano odontológico: para você dar aquele sorrisão ! Cartão flash: seu vr e/ou va em um único cartão! Até porque como diz o ditado: saco vazio não para em pé! Vale-Transporte ou vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua. Pai, mãe e filhos: auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 30 dias. Gympass: todos os kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela kovi. Kovenção: A reunião que a liderança da kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio. Kovi talks: aqui todo mundo pode dividir seu aprendizado com a empresa inteira! A kovi é uma startup de mobilidade guiada por um grande propósito: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas. Nós queremos tornar o acesso ao carro e outras soluções de mobilidade urbana mais inclusivo, flexível e simples, através da eficiência e inovação. #J-18808-Ljbffr.