1 VAGA DE Supervisor de Prevenção de Perdas EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Prevenção de Perdas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor de Prevenção de Perdas:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Aprendiz

Descrição da vaga de Supervisor de Prevenção de Perdas:

Gerente adjunto de prevenção de perdas Sod dicico indaiatubanível gerente, indaiatuba sp, brasilavenida presidente kennedy, 303, cidade nova ielaborar planos de redução de perdas de produtos, bens ou valores mobiliários, gerados na loja, centro de distribuição ou deposito da loja bem como monitorar a eficácia das politicas internas da auditorias internas direcionadas a prevenção de a execução de planos e programas de prevenção de riscos e acidentes .Garantir a funcionalidade dos sistemas de detecção, extintores de incêndio e de segurança eletrônica (cftv alarmes contra roubo, invasão, assalto).Gerir a execução dos inventários rotativos e os ajustes manuais das o funcionamento adequado de planos de evacuação, quando houver e a fiscalização no estabelecimento bem como salvaguardar pessoas e o cumprimento das metas anuais, normas e procedimentos de saúde e segurança, devoluções, risco e perdas bem como um excelente nível de acompanhar, medir avanços, corrigir desvios do orçamento, gastos da loja sob sua responsabilidade e controlar o quadro de colaboradores orçados o processo interno de recursos humanos da loja sob sua responsabilidade, tais como: seleção, transferência, promoção, demissão, marcação de ponto, banco de horas, faltas, agendamento de férias, avaliação de desempenho, treinamentos, entre outros bem como incentivar um ótimo clima o processo de abertura e fechamento diário da loja, em conjunto com os demais gerentes. Requisitos diferencial: mba ou pós graduaçãoexperiência: em cargo de gestão preferencialmente varejovale-Alimentaçãodesconto em produtos observações e/ou benefícios adicionais convênio farmáciafolga no dia do aniversário (day off)participação nos lucrosauxilio educaçãoprorrogação licença maternidade e paternidadecesta natalidade por que trabalhar com a gente? #somosumaequipe convidamos você a fazer parte da nossa casa, um lugar onde a transparência, a ética e a diversidade são vividas no dia a dia. Com maisde experiência, a sodimac conta com um time de mais 44 mil pessoas, espalhadas pelochile, peru, colômbia, argentina, brasil, uruguai e méxico, que desenvolvem soluções únicas para nossos clientes, enquanto atuam de forma colaborativa para cumprir nosso propósito de simplificar e desfrutar mais a no brasil, somos mais de 3.500 colaboradores e temos 55 lojas distribuídas pelo estado de são paulo, sendo 8 da bandeira sodimac homecenter e 47 da sodimac dicico. Contamos ainda com a central de apoio às lojas (cal), nossa matriz, e dois centros de distribuição estrategicamente localizados para atender à nossa demanda que cresce a cada parte da falabella, uma das maiores varejistas da américa latina, e oferecemos grandes oportunidades de desenvolvimento profissional, aprendizagem e mobilidade, além da experiência de fazer parte de uma das principais empresas de material para construir, reformar e parte da sodimac, faça parte da falabella. Informações adicionais sobre a organização melhores empresas para trabalhar em são paulo gptw melhores empresas para trabalhar em são paulo gptw melhores empresas para trabalhar em são paulo gptw funcionários e ex-Funcionários que recomendam a empresa para se e ex-Funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para informaçõescidadeindaiatuba, são paulo faça o seu cadastro gratuitamente para se candidatar!.