1 VAGA DE Supervisor de Planejamento de Obras EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Planejamento de Obras

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor de Planejamento de Obras:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor de Planejamento de Obras:

Ensino superior completo em engenharia de produção, administração de empresas, administração industrial, gestão da produção, gestão logística ou gestão de banco de dadosexperiência com planejamento de operações (produção e/ou logística)experiência com gestão de pessoas na área de ppcpexcel avançado (funções lógicas, funções estatísticas, tabelas e cenários), vba, power query, power bi, erp sap, totvs datasul, totvs protheus ou similaresconhecimento em metodologia e ferramentas de melhoria contínuadesejável pós-Graduação em administração industrial, logística ou tecnologia de dados (banco de dados).Supervisionar as atividades de planejamento (longo e médio prazo) das capacidades de recursos produtivos (linhas de produção / centros de trabalhos e pessoas), orientando e supervisionando as atividades de análise das capacidades produtivas disponíveis e das capacidades necessárias para produção, em cada uma das operações produtivas, de modo a identificar, propor e implementar os ajustes necessários para equilibrar a oferta e a demanda dos recursos produtivossupervisionar as atividades de programação (curto prazo) destes recursos produtivos, orientando e supervisionando as atividades necessárias para a definição do quê, onde, quando, quanto produzir e quais atividades executar sequenciando a produçãodisponibilizar informações quanto aos planos e programas para as áreas clientes e fornecedores do setor de ppcp, bem como, realizar a interface com fornecedores e clientes de informações, por meio de conversas e reuniões de trabalho presenciais ou on-Line, nas áreas da modular ou via e-Mail e contatos telefônicossupervisionar indicadores de performancesupervisionar a definição, a formalização e atualização dos processos do setor, orientando e elaborando as atividades de desenhos dos processos (fluxogramas), criação dos procedimentos e instruções de trabalhosupervisionar os projetos de melhorias do setor e apoiar as demais áreas da empresa em seus projetos, por meio de reuniões, definições de cronogramas (atividades, prazos, responsáveis), controle das aquisições de recursos e seus custos, fornecimento e solicitações de informações, a fim de garantir o crescimento e desenvolvimentos dos processos e negócios da empresasupervisionar a equipe de planejadores e programadores da produçãotreinar, desenvolver e executar das atividades de rotina do setor, orientando e supervisionando a equipe quanto o cumprimento dos procedimentos e instruções para realização das atividades do setor, para a garantir a disseminação do conhecimento, desenvolvimento e execução das rotinas do setororientar quanto as normas da jornada de trabalhado e controlar o seu cumprimento, por meio de reuniões mensais coletivas do setor ou individuais de feedback e também com o uso do sistemarh id, com o objetivo de garantir a eficácia no uso dos recursos humanos do setor, sem causar impactos nos custos orçados.