1 VAGA DE Supervisor de Loja EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Loja

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor de Loja:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor de Loja:

Inaugurada em abril de 2014, a la guapa é um café de empanadas artesanais latino-Americanas que hoje conta com 34 unidades, sendo, 21 em são paulo, duas lojas em campinas uma no abc paulista localizada em santo andré uma na cidade de barueri em alphavilleem sorocaba, ribeirão preto, bauru, granja vianna são josé dos campos, guarulhos, santos, curitiba -Pr e belo horizonte -Mg, além de duas unidades no df/ e uma cozinha central de delivery e uma central de empanadas da la guapa são todas feitas a mão, por empanadeiras e empanadeiros, e a frase se hacen con las manos, se comen con las manos decoram a parede do café e indicam a melhor forma de comer uma boa empanada. Hoje, além das empanadas, a la guapa serve também produtos exclusivos como o café, feito com blend desenvolvido pela marca, a pimenta, o alfajor, o sorvete, as cervejas artesanais, dentre outros, reforçando o conceito da marca de oferecer produtos oferecer experiências diferenciadas através de produtos de qualidade, feitos artesanalmente com cuidado e carinho desde a origem até os nossos expandir a nossa rede no mercado mantendo nossos padrões de qualidadevalores:temos carinho por tudo que fazemosvalorizamos o trabalho organizadohonestidade acima de tudovivemos em uma cultura de respeito a tudo e a todoscuidamos das pessoasamamos empanadas venha fazer parte de nossa equipe de guapx, guapas e guapos #somoslaguapa /nexperiência na funçãocursos na área será um diferencialconhecimento em normas de vigilância sanitária e manipulação de alimentosdisponibilidade de horáriodisponibilidade para locomoção cidades interior de são paulodisponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados./nresponsável pelo cumprimento de procedimentos e metas da regionalgarantir o resultado e qualidade operacional da lojassupervisionar e orientar as atividades de atendimentopropor melhorias e soluçõesgestão de eqipes.