1 VAGA DE Recepcionista EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Recepcionista

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Recepcionista:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Recepcionista:

Descrição completa da vagarealizar o atendimento ao usuário, bem como desenvolver todos os procedimentos burocráticos aliados ao processo como a abertura de prontuários, marcação de consultas e recebimento e devolução de solicitações de consultas/ exames. Prestar atendimento telefônico e fornecer as informações solicitadas. e atribuições requisitos e qualificações ensino médio completo experiência como recepcionista em cdi, centro cirúrgico e/ou internação. Informações adicionais local de trabalho: zona sul de são paulo escala de trabalho: de segunda à sábado horário de trabalho: 06h00 às 12h00 ou 12h00 às 18h00 ou 16hàs 22h00 a spdm - Associação paulista para o desenvolvimento da medicina é uma associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 40.103 de e 8.911, de . A instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento institucional, a spdm vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da assistência social e na área educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a spdm como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Suas quatro superintendências - Hospital são paulo, instituições afiliadas, programa de atenção integral à saúde (pais) e educação - São gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber. Assim, a spdm contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo sistema único de saúde do brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros. O programa de atenção integral à saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de são paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o pais busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do sus. O programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo. Inclusão a spdm oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de são paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades. Missão promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental. Visão ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros. Valores profissionalismo qualidade responsabilidade social trabalho em equipe ética.