1 VAGA DE Professor de Educação Profissional EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Professor de Educação Profissional

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Professor de Educação Profissional:

R$ 10.000,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Professor de Educação Profissional:

Estamos realizando processo seletivo para formação de cadastro reserva para a cidade de são paulo - Sp ***Inscrições abertas até o dia *** Cargo: especialista em educação profissional - Gerência de relações com O ção: prazo determinado - Clt carga horária: 40hs/semanais horário de trabalho: segunda a sexta - 8hs às 17hs benefícios: vale transporte, vale refeição, assistência médica. Requisitos : escolaridade: ensino superior completo, preferencialmente com graduação em tecnologia da informação e áreas correlatas experiência profissional em áreas de inteligência de mercado em empresas privadas. Etapas do processo seletivo: 1) questionário (caráter eliminatório): perguntas essenciais para a vaga 2) teste online (caráter eliminatório e classificatório): perguntas de conhecimentos específicos 3) avaliação técnica por comitê examinador (caráter eliminatório e classificatório). Importante: os candidatos que forem avançando pelas fases do processo, terão até o último dia de inscrição para concluir as etapas disponibilizadas na plataforma. Conhecimentos / habilidades: O sistema educacional e a educação profissional legislação educacional recursos de informática e aplicativos específicos da área noções sobre sistema de gestão da qualidade facilidade de comunicação oral e escrita liderança situacional para coordenar, elaborar e acompanhar projetos análise e solução de problemas iniciativa e autonomia disposição investigativa capacidade para trabalhar em situações de conflito facilidade de relacionamento interpessoal capacidade para trabalhar com diversidade de assuntos e atividades campo conceitual e teórico dos componentes educacionais e operacionais, para diagnosticar, planejar, produzir, avaliar e reformular conteúdos transversais: cidadania, papel social, meio ambiente e outros aspectos relacionados a educação marketing de relacionamento conhecimentos básicos de informática (windows, power point, lms) e de ferramentas de navegação na internet facilidade de trabalhar em grupo princípios básicos de educação profissional desenho instrucional de cursos customizados para atendimentos corporativos sob demanda: roteirização, story board, escolha de mídias e tecnologias domínio na utilização de sistemas informatizados e tecnologias da informação e comunicação princípios e técnicas de negociação com clientes corporativos legislação de ensino e de direitos autorais noções de estatística noções de economia domínio na utilização de planilhas para manipulação de dados domínio na utilização de programas gerenciadores de banco de dados técnicas sobre estruturação e coordenação de projetos corporativos capacidade para negociação e articulação interna e externa desenvolvimento e organização de projetos atividades: pesquisar documentos em sistemas de busca on-Line coletar e tratar dados socioeconômicos, por tipo de curso, por área da indústria para subsidiar estudos e pesquisas desenvolvidas pelo núcleo elaborar procedimentos e coordenar ações referentes a projetos institucionais dar suporte às escolas para a realização de suas atividades fornecer informações consolidadas que subsidiem o processo de tomada de decisões sistematizar normas e procedimentos básicos e fornecer informações para que a escola atue de forma autônoma integrar regionalmente as ações da escola às demais, no que se refere aos produtos e aos serviços oferecidos aos clientes e ao mercado promover o intercâmbio de experiências bem sucedidas identificar oportunidades no mercado que contribuam para a concretização da educação profissional e dos serviços tecnológicos estudar e avaliar, junto com outros setores, o atendimento das necessidades dos clientes pela escola promover a implementação de medidas de melhoria dos processos de trabalho realizar, junto com outros setores, estudos para a reformulação de cursos e programas controlar contratos, convênios e outros instrumentos legais apoiar ações de caráter político e estratégico elaborar projetos que contribuam para o fortalecimento dos processos de educação profissional e de serviços das escolas e desenvolver produtos de tecnologia identificar novos produtos e serviços que possam contribuir para a melhoria do atendimento técnico-Tecnológico das escolas colaborar com os demais órgãos do senai-Sp na elaboração de novos produtos ou serviços desenvolver materiais impressos para orientação, consulta e/ou estudo apropriados para as escolas coletar, organizar e divulgar informações que agreguem valor aos processos de tomada de decisão e à criação de novos conhecimentos quer saber mais? Os links abaixo: informações gerais faq