1 VAGA DE Negociante EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Negociante

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Negociante:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Negociante:

Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Formação em engenharia, administração, economia. Desejável pós-Graduação em gestão estratégica de negócios. Conhecimento aprofundado de gestão de negócios. experiência sólida em criação de cenários com base em dados. experiência relevante em gestão de projetos. Inglês fluente. Observações:vaga também para pcd. Atividades: monitorar o potencial de mercado, acompanhando tendências e comportamentos, diagnosticando novas oportunidades e iniciativas de alta complexidade que tragam aumento de escopo ou aumento de vendas para a empresa. Desenvolver e conduzir estudos aprofundados com autonomia sobre concorrentes, novos produtos, novos canais e movimentações de mercado de alta complexidade em busca de oportunidades de negócio ou pontos de atenção das soluções existentes. Desenvolver o potencial e o resultado prévio de uma nova iniciativa, aplicando testes de hipóteses e análises de viabilidade, oferecendo percepções e aconselhando sobre a implementação ou não de uma nova frente para a companhia. Definir novas oportunidades a serem priorizadas, a partir de análises sobre potenciais retornos, a fim de concentrar os esforços de maneira produtiva. Desenvolver novas iniciativas, desde sua concepção até sua consolidação, avaliando resultados que comprovam a eficácia ou não de oportunidades, identificando e entendendo novos padrões e recomendando soluções inovadoras que aumentem a proposta de valor da cia. Pesquisar e acompanhar movimentos e tendências, analisando possibilidades de desenvolver novas parcerias em projetos de maior complexidade, liderando negociações e implementação das mesmas, possibilitando novas vias de crescimento para a empresa. Idealizar, implementar e liderar projetos, sendo o principal responsável e interlocutor junto às diversas áreas da companhia, intervindo com esforços para negociar prioridades de desenvolvimento, avaliar os impactos das solicitações e adaptar planos, assegurando a entrega de novas oportunidades que se revertam em crescimento sustentável da companhia. Realizar acompanhamento e controle de estudos, projetos e ações realizadas, avaliando os resultados e contribuições dessas entregas para o negócio a fim de suportar tomada de decisões de maior impacto e aconselhar liderança sobre decisões estratégicas com base em dados. Realizar estudos de nível estratégico para o board da companhia e investidores voltados para tomada de decisão.