1 VAGA DE Negociante EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Negociante

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Negociante:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Negociante:

Descrição: o que esperamos de você? - Autonomia: queremos que você tenha liberdade para conduzir autonomamente as suas negociações- Organização: como contamos com um alto volume de negociações, esperamos que você consiga se organizar bem- Flexibilidade: sendo flexível, você certamente conseguirá lidar bem com eventuais imprevistos e/ou demandas em suas vendas, além de se adaptar a diferentes perfis de clientes- Vontade de aprender: como estamos em um mercado que muda muito, a vontade de aprender será grande aliada no dia a dia!Quais são os requisitos?- Ter disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais (de segunda a sexta-Feira, das 9h às 18h)- Já ter trabalhado com inside sales (fazendo uso de telefone, whatsapp, google meet e/ou similares)- Possuir experiência com vendas consultivas e/ou geração de negócios- Apresentar experiência com a superação de objeções de vendas.E o algo a mais?- Já ter trabalhado em startups e/ou saas- Apresentar proximidade com a metodologia spin selling- Possuir experiência com vendas rápidas, em alto volume e/ou de soluções que você vai trabalhar?Como temos atuado no mercado das fintechs de modo marcante, precisamos aumentar nosso time para levar o vexpenses a diversas novas empresas e clientes. Esperamos, assim, mudar a realidade de várias novas organizações ao redor do mundo!Na vaga de account executive (novos negócios), você trabalhará com inside sales e será responsável por:- Participar de reuniões remotas com os leads qualificados, entendendo processos e demandas atuais- Realizar demonstrações online com leads e clientes da nossa base, de modo a exibir o valor oferecido pela nossa plataforma e pelas nossas soluções complementares- Buscar e organizar informações sobre leads para entregar a eles uma estratégia mais assertiva- Se atentar às características de cada uma das negociações, de modo a estabelecer as principais prioridades e atividades a serem desempenhadas- Organizar, no crm, as oportunidades e cadências de atividades envolvidas em suas negociações, buscando sempre maior velocidade e eficiência- Apresentar celeridade no retorno às empresas clientes, sempre que demandado.