1 VAGA DE Líder de Produção EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Líder de Produção

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Líder de Produção:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Líder de Produção:

Curso superior em andamento ou concluído relacionado a área ou segmento da empresacursos com prática em programas de operação industrialconhecimento em sistema bpf (boas práticas de fabricação), programação e previsão das atividades de produção, pacotes office com ênfase em excelnecessário experiência comprovada com liderança de equipes e processos industriaisdesejável: curso de inglêsresponsável por liderar equipe nos processos de produção, planejar, organizar e acompanhar as atividades dos colaboradores, interpretar ordens de produção, programar máquinas e analisar relatórios diários para identificar desvios dos padrões e providenciar correçõesresponsável pela análise dos resultados diários, através da elaboração e interpretação dos indicadores, registros e relatórios de produçãoresponsável pelo dimensionamento adequado das equipes, bem como, o balanceamento das linhas de produção para o atingimento dos resultadosresponsável pelo acompanhamento das auditorias internas, elaborando planos de ação quando necessáriogarantir o cumprimento das metas, prazos, eficiência, volume de fabricação, perdas, apontamentos de produtividade e identificar alternativas que visem à redução de por feedback junto as equipes de trabalho (liderados), prezando pela disciplina e harmonia dos colaboradoresresponsável pela análise e validação do espelho de ponto, banco de horas, férias e assuntos correlacionados que interliguem rh & dp aos colaboradoresgarantir o funcionamento das máquinas e equipamentos de processo, através do suporte da equipe de manutençãogarantir a organização e limpeza do local de trabalho, bem como máquinas e equipamentos de produção, de acordo com os requisitos das normas sanitárias e procedimentos por treinamentos individuais ou coletivos com base nos procedimentos operacionais, garantindo que os colaboradores executem as atividades, prezando pela conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.