1 VAGA DE Líder de Obras EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Líder de Obras

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Líder de Obras:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Líder de Obras:

Nosso cliente está procurando um líder de sales operations para se juntar a sua equipe em são 1 - Coordenará a área de sales stratey and operations, acompanhando receitas e kpis, suporte ao time de vendas e marketing e inteligência de mercado para trazer insights para o time comercial e novas estratégias2 - Gestão e estruturação da área para acompanhar o crescimento, com formação de time3 - Monitorar as métricas e mostrar proativamente insights para a equipe de liderança comercial, e demais stakeholders apoiando novas estratégias e abordagens4 - Acompanhamento de kpis de vendas/marketing, incluindo receita, através de da criação de relatórios diversos, incluindo metas individuais e globais5 - Entendimento e sugestão de melhoria de processos da área, incluindo novos projetos6 - Acompanhar indicadores de mercado, concorrência, números do mercado, trazendo insights para vendas, marketing e estratégia7 - Fornecer suporte diário e solução de problemas para as lideranças de vendas e pré-Vendas8 - Controle de repasses área comercialrequisitoshard skills:1 - Experiência de no mínimo em sales operations, inteligência de mercado/business intelligence ou consultoria estratégica2 - Domínio dos processos e kpis das áreas de pré-Vendas e vendas(numero de reunioes, win rate, ciclo de venda, origem de leads)3 - Experiência na construção de bis e reports e na condução de análises aprofundadas4 - Data driven: entender e identificar os dados para tomada de decisão, assim como cruzá-Los com informações de mercado para propor melhores alternativas5 - Conhecer ferramentas de automação de processos (make, N8N, zendesk)soft skills:1 - Habilidades analíticas2 - Proatividade capacidade de buscar informações, resolver problemas conceituais, reunir recursos e entregar resultados em situações desafiadoras3 - Interesse em gestão de pessoas4 - Bom relacionamento interpessoal e capacidade de influência com pares, gestores e 1 - Trajetória profissional no mercado financeiroou fintechs2 - Experiência com o hubspot3 - Experiência com gestão de pessoas. #J-18808-Ljbffr.