1 VAGA DE Instrutor de Treinamento Comercial EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Instrutor de Treinamento Comercial

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Instrutor de Treinamento Comercial:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Instrutor de Treinamento Comercial:

Teleperformancenós somos um time de + de 300 mil colaboradores que trabalham todos os dias para fazer a diferença na vida de milhares de consumidores! Há conectamos as principais marcas e seus consumidores ao redor do mundo! Bilhões de interações únicas! Todo os canais nos conectam. Essa é a teleperformance, mas pode nos chamar de tp! Venha fazer parte desse time! Juntos, a cada interação, vamos fazer do mundo um lugar melhor!A tp está realizando processo seletivo para que você possa ter a oportunidade de se destacar e se juntar ao nosso banco de talentos para futuras oportunidades! Se inscreva e venha fazer parte de um time que faz a diferença!Instrutor de treinamento - Banco de talentosinscreva-Se em nosso processo seletivo e faça parte do nosso banco de talentos!Atividades:responsável pela capacitação e reciclagem dos colaboradores da empresa, visando obter os melhores resultados na entrega para a operação, abrangendo todas as operações/ clientes da teleperformance novos colaboradores nos conteúdos específicos de dada operação, por meio dos materiais disponibilizados para cada demanda;            reciclar/ disseminar conceitos e informações sempre que houver necessidade ou para atender normas contratuais dos clientes, por meio da metodologia aplicada na cia;          realizar o aprimorando o negócio, por meio de atendimentos realizados na operação que se presta serviço;         criar materiais destinados a treinamento, quando não existir uma área destinada a esta atividade, por meio das ferramentas que são disponibilizadas            formalizar todos os treinamentos realizados, a fim de certificar o histórico do trabalho despendido pelo colaborador, por meio de preenchimento diário dos relatórios/documentos utilizados na cia;            colher evidência de participações nos treinamentos, por meio de lista de presença e avaliação de reação;          avaliar os treinandos quanto ao aprendizado e comportamento, por meio de avaliações de conhecimento técnico e comportamental;           requisitos necessários:ter atuado em operações de vendas, suporte, retenção, etc..Domínio do pacote office, especialmente powerpoint e excel;benefícios:-        plano de carreira;-        assistência médica (extensivo à dependentes);-        assistência odontológica;-        auxílio creche;-        seguro de vida em grupo;-        vale-Refeição;-        descontos em faculdades e escolas de idiomas;-        ção: clt (efetivo).?esperamos:)