1 VAGA DE Inspetor de Alunos EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Inspetor de Alunos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Inspetor de Alunos:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Inspetor de Alunos:

Descrição completa da vagao etapa é um dos mais importantes grupos educacionais do país, oferecendo há maisensino de qualidade, da educação infantil ao ensino superior. e atribuições recepção de visitantes, pais, alunos e funcionários monitoramento interno (corredores, pátios e banheiros) controle de entrada e saída de alunos fazer com que as normas gerais sejam cumpridas dentro da instituição. Manter a ordem dos alunos nas áreas comuns dar suporte aos professores e orientadores, setor de apoio aos alunos e atendimento aos alunos fazer com que as normas gerais sejam cumpridas dentro da instituição. Horários de trabalho variados de 2 à sábado. Informações adicionais vale refeição vale alimentação vale transporte plano odontológico imediato plano de saúde (após um ano de registro) plr ticket natalino convênio com sesc. O etapa é um dos mais importantes grupos educacionais do país, oferecendo há maisensino de qualidade, da educação infantil ao ensino superior. Nossa missão: acreditando que a educação desempenha um papel essencial para o desenvolvimento humano, o grupo educacional etapa tem como missão: pesquisar métodos mais eficazes e eficientes para a aquisição, desenvolvimento e propagação de valores e conhecimentosser referência em educaçãoestimular o pensamento próprio de cada aluno e cada profissional envolvido no processo educacionalpropiciar condições para que cada estudante e cada profissional do grupo realize seus sonhos ou ideais, a fim de contribuir para um mundo melhor, mais democrático e mais justooferecer apoio a instituições parceiras para que integrem essa missão. Nossos valores: a escola deve manter visão ampla e afastar princípios absolutos que prejudiquem a disseminação do conhecimento e possam promover discriminação ou preconceitosa gestão deve buscar eficiência e ser voltada ao aluno, tendo sempre como princípio que a instituição existe para promover o conhecimento e os valores entre seus alunos e colaboradoresconquistas e superações devem vir por mérito, fruto do esforço e dedicaçãotransparência e equilíbrio nas regrascumprir compromissos assumidos.

Cód. 9150175
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