1 VAGA DE Gerente Industrial EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente Industrial

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente Industrial:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Aprendiz

Descrição da vaga de Gerente Industrial:

A ey É líder global em serviços de auditoria, impostos, transações corporativas e consultoria. Em todo o mundo, nossos 167 mil colaboradores estão unidos por valores pautados pela ética e pelo compromisso constante com a diferencial consiste em ajudar nossos colaboradores, clientes e as comunidades com as quais interagimos a atingir todo o seu potencial, em um mundo cada vez mais integrado e competitivo. No brasil, a ey está presente em 12 cidades e conta com 4.500 profissionais que dão suporte e atendimento a mais de 3.400 clientes.A área de strategy and transactions da ey assessora os clientes em operações de fusões e aquisições (M&A), ajudando-Os a mapear possíveis interessados e preparando as informações financeiras, operacionais, comerciais e estratégicas necessárias para a concretização da como facilitadores para a realização de investimentos entre empresas e fundos de private equity em todo o mundo, incluindo os principais mercados de capitais e economias emergentes. A área desenvolve ainda serviços de valuation e modelagem econômico financeira, due diligence financeira e fiscal, integração operacional pré ou pós-Negociação, gestão de aspectos fiscais e pareceres e consultas a órgãos reguladores fiscais. Trata das implicações de impostos decorrentes de fusões, aquisições e ativos, alienações de investimentos corporativos, reestruturações, integrações pós - Fusão e reorganizações corporativas internas, transações essas sujeitas à tributação ou não, realizadas para empresas nacionais e :- Liderar e participar de vários projetos de due diligence suportando compradores ou vendedores, na análise das informações que baseiam as negociações entre as partes. Analisar informações financeiras e gerenciais, a fim de comentar quanto à performance da empresa, seus principais indicadores financeiros, qualidade dos resultados, razoabilidade das demonstrações financeiras, entre outros aspectos- Desenvolver pessoas: supervisionar, treinar e orientar todos os níveis de pessoal da equipe- Realizar avaliações de desempenho e contribuir com feedback de desempenho- Prezar pela adequada utilização das ferramentas disponíveis para desenvolver conhecimento e execução, bem como melhorar a prestação de serviços da ey constantemente- Criar novas oportunidades de negócios- Entender as linhas de serviço da ey e avaliar/apresentar oportunidades efetivas de prestação de serviço- Desenvolver relações e redes de relacionamento duradouras.- Desejável consistente experiência liderando projetos de due dilligence- Capacidade de atuação em projetos envolvendo diversas frentes de trabalho, com visão proativa dos aspectos de negócio que geram valor à transação.- Habilidade e proatividade em inovação e empreendedorismo..- Habilidade para gerenciar projetos (recursos técnicos, financeiros e humanos).- Comunicação escrita impecável e habilidade de relacionamento em diferentes níveis, capacidade para trabalhar em um ambiente e sujeito a pressões de tempo, diversidade de produtos de trabalho e clientes.- Graduação ou pós graduação em contabilidade, administração de empresas, direito ou economia.- Inglês fluente.O que procuramospessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.O que nós oferecemosoferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado com base no seu desempenho. Além disso, oferecemosdesenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela ey university (eyu), eleita como uma das melhores universidades corporativasprograma ey badges - Programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando os profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidadeambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em se sentir desafiado, motivado e valorizado todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da ey e ajude-Nos na construção de um mundo de negócios melhor!Sobre a eycomo líder global em serviços de auditoria, consultoria, impostos, estratégia e transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor. Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor. Assim, não importa quanto tempo permaneça, a.