1 VAGA DE Gerente Esportivo EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente Esportivo

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente Esportivo:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente Esportivo:

Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo? Nutrir a vida é nosso compromisso. Isso não se limita à produção de alimentos se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Uma equipe numerosa que possui uma visão global, sem deixar de lado as necessidades locais. Cada integrante do nosso time é importante para fazer da brf uma das maiores companhias de alimentos do mundo. Somos guiados por valores que servem como bússola para o nosso trabalho. A ética em todas as ações, a transparência em nossa cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós. Nosso portfólio conta com mais de 30 marcas e, dentre elas, destacamos sadia, perdigão e qualy que estão presentes em mais de 95% dos lares . Venha fazer parte dessa gigante dos alimentos. A brf valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva. Consideramos pessoas com deficiência em todas as nossas oportunidades. #juntosporumproposito #wearebrf descrição do cargo responder pela gestão e resultados de uma área / unidade, influenciando diretamente nas decisões da diretoria ou vp. Gerenciar equipes de trabalho, fundamentado pela cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental. Responder pelas movimentações do seu time (méritos e promoções), respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente. Planejar ações de curto, médio e longo prazo a fim de atingir os resultados da área / unidade, contribuindo para os resultados da vp e da brf. Responder pelo orçamento da sua área / unidade de atuação. Responder pela gestão dos projetos relacionados a novos produtos e/ou ajustes/replicação de produtos regulares de 100% dos skus produzidos nas plantas da plataforma brasil, influenciando diretamente no resultado financeiro da vp brasil e vp internacional, sendo através de receita incremental com a liberação de novos skus ou através da otimização dos custos ou aumento da oferta de volume. Responder pela gestão das metas da diretoria inovação (gpd) responder pela gestão da governança de inovação, contribuindo para organização dos processos para entrega de projetos com qualidade e envolvimento organizado da rede de projetos. Requisitos desejáveis inglês avançado/fluente. Conhecimento metodologias ágeis. Conhecimento em stage-Gate. Conhecimento em pmbook. Conhecimento em ferramentas de bi. experiência business plan: elaboração e execução. Indicadores de gestão: indicadores comerciais, financeiros, logística e gente e gestão. Análise e solução de problemas: métodos e ferramentas de análise e solução de problemas (pdca, six-Sigma, ferramentas da qualidade etc.). Gestão de pessoas: ferramentas para escolher, capacitar, desenvolver, avaliar e remunerar pessoas. Gestão de orçamento: elaboração e execução. Negócio / produto / posicionamento / marca: conhecimento do negócio, cadeia de produção, fornecedores, clientes, público alvo, distribuição, posicionamento, marca. Cultura organizacional: capacidade de mapear, compreender, traduzir e disseminar o conjunto de valores, crenças, rituais, símbolos, mitos, hábitos etc. Que permeiam a organização. Gestão de projetos: conhecimento de metodologias de gestão de projetos. Esteja sempre conectado em nosso website e fique por dentro de todas as oportunidades de carreira que temos!.