1 VAGA DE Gerente de Vendas EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Vendas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Vendas:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Vendas:

O que você irá fazer Responsável pelo planejamento e gerenciamento de ações para comercialização das unidades, através da central de reservas, público, individual, lazer, grupos e eventos, via agências, operadoras de turismo e empresas, visando atingir as metas de vendas e lucratividades estabelecidas. Requisitos/experiências Formação: superior em turismo, hotelaria, administração de empresas, marketing ou similar. Experiência: em gerenciamento da área comercial e marketing de hotel. Conhecimentos desejáveis Formação: superior administração ou turismo com pós graduação em administração hoteleira. Experiência: No mínimo em cargos gerenciais. Larga experiência em hotelaria, organizado, capacidade de influenciar outros, vivencia de mercado, conhecimento da rede, orientação para clientes, liderança, comunicação interpessoal e rede de relacionamentos. Principais competências: Conhecimento do mercado de serviços e do segmento hoteleiro, estratégias de vendas, custos e preços, marketing, comunicação, relacionamento interpessoal, relação públicas e eventos, negociação, gestão de pessoas, sensibilidade para identificação de oportunidades, inglês intermediário, conhecimento do pacote office e carro próprio. Formação acadêmica requerida Superior / completo / turismo e hotelaria Superior / completo / marketing Idiomas requeridos Inglês / intermediário Benefícios Assistência odontológica / assistência médica / plr / prêmio de produtividade / km / bônus de vendas Sobre nós Nós somos uma empresa de serviços que, acima de tudo, se preocupa com pessoas. E para trabalhar com a gente é preciso olhar além. É preciso querer ser melhor todo dia, gostar de trabalho em equipe, ter gentileza correndo pelas veias, espírito de comunidade. Aqui, levamos em conta o conceito que o futurista john naisbitt trouxe em seu livro megatrends 2000: high tech, high touch, ou seja, alta tecnologia, alta humanidade. Nós criamos laços além do nível profissional, aplicando conceitos de bem-Receber, bem-Servir e bem-Cuidar. Se este é o seu perfil, aguardamos o seu cadastro para participar dos nossos processos seletivos.