1 VAGA DE Gerente de Regional EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Regional

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Regional:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Regional:

Pessoa gerente regional de venda são paulo são paulo clt A combinar detalhes da vagaestar sempre junto é uma verdade inquestionável da nossa história, cultura e marca. Desde nossa fundação, em 1954, buscamos oferecer as melhores soluções para nossos clientes. Hoje, atuamos em todo o brasil com serviços de internet, celular, voz, dados, ti e infra, outsourcing, vídeo e mídia de consulta para clientes corporativos e do vamos além: nós transformamos a vida através de soluções que conectem pessoas e melhora o desempenho de empresas. Tudo isso é feito por #gentedefibra que todos os dias buscam fazer a diferença. Convidamos você para fazer parte do nosso time de de fibra. Gente algar!Responsabilidades e atividadesgestão de pessoasgerenciar os talentos humanos na área de vendas buscando otimizar seus resultados, aliados com a satisfação de trabalhar na empresagestão de vendasgerenciar a venda de produtos e serviços da empresa para o mercado corporativo, empresarial e e promover as ofertas de produtos e serviços e suas aplicações mais profundamente para desenvolver os vendedores assegurando a melhor qualificação da força de visitas aos clientes afim de otimizar as vendas e reforçar a marca algar no operacionalconduzir a elaboração e implementação dos planos operacionais de vendas, visando a assegurar o atingimento das a satisfação dos clientes através do excelente relacionamento interpessoal, presteza no atendimento e rapidez nas respostas às e desenvolver relacionamento com o nível de executivo das empresas (networking) do mercado que de mercadoter visão do mercado em que atua para entender potencialidades, ameaças, oportunidades e fraquezas (swot).Liderançaexercer liderança educadora com os talentos humanos, contribuindo para a criação e manutenção de um clima organizacional administração, engenharia elétrica/telecomunicações, marketing, comercio mba/pós-Graduação completa em marketing ou gestão de negócioscompetências comportamentaisliderançatrabalho em equipemotivaçãoadaptabilidadecomunicação efetivaequilíbrio técnicasconhecimento serviços e produtos de telecom, segurança e necessáriagerenciamento de equipe, conhecimento técnico (telecom, segurança e ti) do cargogerenciamento de equipe de vendas grandes contas (telecom, segurança e ti) no estado de sp, novas vendas e manter base, relacionamento com necessáriosidiomas necessários: inglês (desejável)vale refeição, auxílio alimentação, assistência medica, assistência odontologica, seguro de vida, previdência privada, outros benefícios: cuid, gympass, psicologiaviva, clube de descontos, empréstimo consignado, remuneração variável, férias em dobro, fundo integrativo entre outros.